هل يحق لي المطالبه بفرق الراتب التقاعدي وايضا صرف...

حال تعلق إستفسارك ، بالحق فى المطالبة بفرق الراتب التقاعدى ، إليك المعلومات الاتية :
إنه يجب على صاحب العمل تسجيل العامل ، عند بداية سريان عقد العمل ، وإذا خالف صاحب العمل ذلك 
فى تلك الحالة يتعين على العامل التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية ، لتصحيح هذا الوضع .
ويحق للعامل ذلك ، عند صرف الراتب التقاعدى وتبين له عدم صحة المدة التى تم على أساسها أحتساب
الراتب التقاعدى .
وإذا رفضت المؤسسة العامة للتامينات الطلب ، فى تلك الحالة يمكنك إقامة دعوى قضائية تختصم فيها صاحب العمل
والمؤسسة العامة للتامينات الإجتماعية من اجل إثبات التاريخ الفعلى للعمل وبالتالى بداية التسجيل لدى التامينات .
كما وان العقوبة التى تفرض ضد صاحب العمل هى الغرامة التى تصل غلى عشرة الاف ريال . 
وللحصول على المزيد من المعلومات ، ننصح بالتواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات من خلال موقعها الرسمى ، بالضغط على الرابط التالى :
المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب