إسأل محامية الآن
المحامية فاطمة عبدالوهاب
محامية
الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 98%
محامي
حصلت مشكله مع موظفه وقامت بالاعتداء علي والتلفظ...
حصلت مشكله مع موظفه وقامت بالاعتداء علي والتلفظ وبعد ذالك قامت الشركه بأيقافي عن العمل وتركها تعمل ثم تم فصليمالعمل حيث اني لم ارتكب اي خطأ وكنت في فتره التجربه
مساعدة المحامي: ما هي الدولة والمدينة التي تعيش فيها؟ يهم لأن القوانين تختلف حسب الدولة وأحيانا المدينة
السعوديه
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
سيتم لاحقا
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
تم فصلي بتاريخ اليوموارغب بمعرفه هل يحق لي رفع شكوي علا الشركه ايضا برد اعتبار وخاصه اني كنت علا راس العمل
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامية فاطمة عبدالوهاب
المحامية فاطمة عبدالوهاب
محامية
الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 97.9%
بخصوص استفسارك حول نشوء نزاع بينك وبين احد الموظفات في الشركة التي كنت تعمل بها مما نتج عنه فصلك من الشركة وانت في فترة التجربة ويرجى العلم انه اذا كان العقد ينص فيه على وجود فترة تجربة ففي هذه الحالة يحق للشركة انهاء عملك لديها ولكن يجب الا تزيد فترة التجربة عن 90 يوم
وفي هذا الشأن ينص النظام السعودي على ما يلي :
وفي هذا الشأن ينص النظام السعودي على ما يلي :
المادة الثالثة والخمسون :
إذا كان العامل خاضعًا لفترة تجربة وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يومًا، ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية، ويكون لكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصًّا يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط : تحميل تطبيق جواب
إسأل محامية
المحامية فاطمة عبدالوهاب
محامية
الأسئلة المجابة 29736 | نسبة الرضا 98%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
