مرحبا هل يحق للكفيل عمل بلاغ هروب خلال فترة...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا  للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم وبالاشاره  الى نظام العمل  السعودي المنظم لطبيعه العلاقه  التعاقديه بين العامل  وجهة العمل نعم يمكن لجهة العمل  التقدم ببلاغ هروب  او تغيب ضد العامل  خلال  فتره الاشعار  ولكن  في المقابل يمكن الغائه  وبالتالي  ان تقدم صاحب العمل  ببلاغ ضدك   وكان البلاغ كيديا  وصوريا  الهدف من الحرمان  من الحقوق العماليه هنا  يمكن ازالته   ولكن وفق  شروط ومعايير  على النحو التالي 
1- ان  تتم مراجعه  مكتب العمل  خلال  مده 20 يوم من خلال الخدمات الاكترونيه من تاريخ تقديمه   واثبات كيديه البلاغ  كونه بعد هذا التاريخ يتعذر الغائه ويصار معه  اجراءات  الترحيل لكم
2. بإمكانك إلغاء بلاغ التغيب بعد تجاوز 20 يومًا بإمكان العميل إلغاء بلاغ التغيب من مكتب العمل إدارة بلاغات التغيب". كما يمكن الدخول  على موقع وزاره  العمل  الالكتروني  وتقديم  الطلب  الكترونيا الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه
***كما  الدخول على هذا الرابط  المباشر  للاستعلام  بعد تسجيل الحساب  كما هو موضح  في الايقونه  والمتابعه اليك رابط الاستعلام عن بلاغ هروب
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط   تحميل تطبيق جواب