انا مسجل في شركة الدانه الدوليه ف لهم ٤ اشهور ما...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده  الينا في استفساركم وبالاشاره الى نظام العمل والعمال السعودي  والذي وفر الحمايه القانونيه للاجور   وبالتالي  يعتبر عدم الالتزام بدفع  الاجر الشهري المنصوص عليه في العقد مبررا قانونيا لتغيير جهة العمل   ودون حاجه لشرط عدم الممانعه   من الكفيل وبالتالي يمكنك التوجه بالشكوى والمطالبه  امام مكتب العمل  وشرح الامر تفصيلا لامكانيه اجبار الكفيل على دفع كامل الحقوق العماليه بما فيها الاجر الشهري المستحق لك المادة(90)
1 - ً يجب دفع أجر العامل وكل مبلغ مستحق له بالعملة الرسميةللبلاد  طبقا للاحكام التاليه 
أ - العمال باليومية : تصرف أجورهم مرة كل أسبوع على الاقل .
ب - العمال ذوو الاجور ر الشهرية : تصرف أجورهم مرة في الشهر.
ج - إذا كان العمل يؤدى بالقطعة، ويحتاج لمدة تزيد على أسبوعين؛ فيجب أن يحصل العامل على دفعة كل
ً أسبوع تتناسب مع ما أتمه من العمل ويصرف باقي الاجر كامل خلال الاسبوع التالي لتسليم العمل.
د - في غير ما ذكر, تؤدى إلى العمال أجورهم مرة كل أسبوع على الاقل .
2 - تلزم المنشآت بدفع الاجور في حسابات العمال عن طريق البنوك المعتمدة في المملكة، بشرط الا  يتجاوز
موعد استحقاقها المواعيد المحددة اعاله ، ويجوز للوزير استثناء بعض المنشآت من ذلك.
***لذا يمكن  التوجه   بالشكوى  امام مكتب العمل  والموارد البشريه   كونه الجهة المختصه  في انهاء المنازعات العماليه والزام جهة العمل  بدفع الراتب  والحقوق وان تعذر عليها  يحال الامر  الى المحكمه  
***اما بخصوص  ازاله الاسم من التامينات الاجتماعيه  هنا في حال انهاء العمل  يمكن التوجه  لمؤسسه التامينات الاجتماعيه واشعارهم  بانهاء العمل  وطلب  ازاله الاسم من التامينات  لعدم استفاده صاحب العمل  وحتى لايترتب  عليه اي حرمان لك  من حقوق العماليه  هذا بشكل عام  وان كان لكم  اي استيضاح فعلى الرحب  والسعه.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط   تحميل تطبيق جواب