إسأل مستشار التوظيف الآن

سعد غانم

سعد غانم

مستشار التوظيف

الأسئلة المجابة 20224 | نسبة الرضا 98.8%

خبراء التوظيف

كيف أكون موظف مثالي

تم تقييم هذه الإجابة:
كيف أكون موظف مثالي
مساعدة الخبير: ما هي مؤهلاتك الدراسية والعملية؟
ثانوية عامة
مساعدة الخبير: هل لديك أي تفاصيل أخرى تريد أن تطلع مستشار التوظيف عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
لا

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: سعد غانم

سعد غانم

سعد غانم

مستشار التوظيف

الأسئلة المجابة 20224 | نسبة الرضا 98.8%

 

صفات الموظف المثالي الناجح

لتحظى بلقب الموظف الناجح و المثالي و لتكون محبوباً في بيئة عملك, عليك اتباع بعض التعليمات و التحلى ببعض الصفات منها:

  • الاعتزاز بالمهنة وحبّ العمل، فمن أحب شيئاً ، أخلص له.
  • الثقة بالنفس، فأنت تمتلك مواهب وقدرات؛ فاحذر من الاستخفاف بذاتك .
  • العدل وعدم التحيز لأحد في المعاملة .
  • الإحساس بالرضا عن العمل .
  • حسن الاستماع والإصغاء، للزملاء والمراجعين.
  • مخافة الله والإخلاص في العمل وتأديته على الوجه المطلوب.
  • الفهم الصحيح للمهنة؛ فلا تذهب إلى عمل جديد إلا بعد أن تعرف كل ما يمكن معرفته عنه.
  • القدرة على الإبداع والابتكار.
  • تجنب الصراع.
  • مراعاة الفروق الفرديةبين الزملاء أو المراجعين.
  • احترام النفس إن الإدارة تحتاج إلى مقدار من الضبط والهيبة من غير تكبر وترفع، وتواضع من غير ضعف.
  • البعد عن الجدال والنقاش العقيم.
  • الابتعاد عن نقل الكلام والتحلي بالأخلاق.
  • احترام الموظف لقيم وعادات المجتمع والمؤسسة التي يعمل بها.
  • تنظيم الوقت والعمل.
  • احترام الموظف للجمهور وتقديم كل خدمة ممكنة.
  • الحضور المبكر وعدم التأخر وقت العمل.
  • الكفاءة العالية.
  • الهمة العالمية، والنشاط الدؤوب.
  • معرفة تامة بطرق التعامل مع الآخرين.
  • الصبر وسعة الصدر.
  • القدرة على تحمل مشاكل العمل.
  • تحديد الهدف.
  • البحث عن وسائل النجاح والرقي والإبداع،وتطوير النفس بالخبرات والدورات والبرامج.
  • تجنب استفزاز الآخرين.
  • القدرة على معالجة الأمور بحكمة، وحنكة.
  • الصدق في التعامل.
  • الابتسامة والبشاشة .
  • تنمية روح الانتماءللمؤسسة وحب العمل.

 

إسأل مستشار التوظيف

سعد غانم

سعد غانم

مستشار التوظيف

الأسئلة المجابة 20224 | نسبة الرضا 98.8%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار