هل الديسك في الرقبة يعتبر اصابة عمل وهل استطيع ان...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده  الينا  في استفساركم هنا وبالاشاره الى قانون العمل  الفلسطيني  المنظم  لطبيعه العلاقه التعاقديه بين العامل  وجهة العمل وفيما يتعلق باصابات العمل  اولا  قانون العمل الفلسطيني وضح وعرف ان  إصابة العمل بأنها: الحادث الذي يقع للعامل أثناء العمل أو بسببه أو أثناء ذهابه لمباشرة عمله أو عودته منه، ويعتبر في حكم ذلك الإصابة بأحد أمراض المهنة التي يحددها النظام.
**وبالتالي  اذا كان التقرير الطبي  محددا اسباب الدسك  والم الرقبه بانه بسبب العمل  نعم يعتبر اصابه عمل  وبسببه  وهنا ان كان مؤمن  عليك  لابد ان يغطي التامين كافه العلاجات  لكم  ويمكن معه  التعالج على حساب التامين  كون الاصابه بسبب العمل  وهذا لابد ان يكون موضحا  بالتقرير الطبي  الذي يمكن الحصول عليه من اي مستشفى حكومي  معتمد  للاعتداد بالتقرير من الناحيه القانونيه .هذا بشكل عام 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب