سلام عليكمعندي استفسار بخصوص انهاء الخدمة انا شغال...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم  هنا وبالاشاره  الى نظام العمل  السعودي   المنظم لطبيعه العلاقه  التعاقديه  بين العامل  وجهة العمل   اولا وفيما يتعلق  بنقل العامل لايجوز نقل العامل دون موافقته  وهذا مانصت عليه الماده (58) من نظام العمل
1 - لا يجوز لصاحب العمل أن ينقل العامل بغير موافقته كتابه  من مكان عمله الأصلي إلى مكان آخر يقتضي تغيير محل إقامته.
2 - لصاحب العمل - في حالات الضرورة التي قد تقتضيها ظروف عارضة ولمدة لا تتجاوز ثلاثين يوماً في السنة – تكليف العامل بعمل في مكان يختلف عن المكان المتفق عليه دون اشتراط موافقته، على أن يتحمل صاحب العمل تكاليف انتقال العامل وإقامته خلال تلك المدة".
3. اذا كانت مصلحه  العمل  تتطلب  النقل 
4. ألا يكون العمل المسند إليه مختلف إختلافا جوهريا عن عمله السابق و الثانى : ألا تمس حقوق العامل الماليه
**وايضا فيما يتعلق  بالعمل  مده سنوات  ووضع العامل تحت فتره تجربه جديده فهذا ايضا مخالف لنظام العمل حيث نصت الماده(54) المعدله على "لا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد. واستثناء من ذلك يجوز باتفاق طرفي العقد - كتابة - إخضاع العامل لفترة تجربة أخرى بشرط أن تكون في مهنة أخرى أو عمل آخر، أو أن يكون قد مضى على انتهاء علاقة العامل بصاحب العمل مدة لا تقل عن ستة أشهر. وإذا أنهي العقد خلال فترة التجربة فإن أيًّا من الطرفين لا يستحق تعويضاً، كما لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عن ذلك".
**لذا من الواضح ان جهة العمل  تسعى لنقل العامل  وتغيير  المسمى الوظيفي له  حتى يكون لها مبررا  قانونيا في ذلك  ومن ثم انهاء خدمات العامل  او طلب الاستقاله وحرمانه من حقوقه العماليه 
**لذا يمكن الاعتراض على قرار  النقل امام جهة العمل  وان تم رفض الاعتراض يمكن التوجه  بالشكوى امام وزاره العمل  والتنميه الاجتماعيه وبيان الامر  تفصيلا لغايات  المعالجه القانونيه  بمعرفه هذه الجهة  كونها  الجهة المختصه في انهاء المنازعات  العماليه  هذا بشكل عام وان كان لكم  اي استيضاح فعلى الرحب والسعه.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب

نسعد دائما بتواصلكم  معنا  في القسم القانوني .