قدمت الكويت بعقد حكومي،إنتهي العقد وبدات في عقد...

بخصوص التحويل من العقد الحكومي فانه :
كانت قد اصدرت وزراة القوي العاملة قرار بمنع التحويل من الجهات الحكومية الي القطاع الخاص فيما عدا العاملين بالمهن الصحية ولابناء وازواج وزوجات الكويتين وحاملي الوثيقة الفلسطينية ومنع التحويل من الجهات الحكومية فيما عدا ذلك  وذلك بموجب القرار  (367/ 2020) ولكنه تم الغاء هذا القرار وتم السماح بالتحويل من القطاع الحكومي الي القطاع الاهلي دون التقيد بمدة محددة ولكن لابد ان يكون مدة عقد عملك قد انتهت وليس قبل ذلك  الا اذا وجدت اسباب جدية تدعو لترك العمل قبل انتهاء مدته والا التزمت بالتعويض .
وقد نص قانون العمل الكويتي علي انه :
المادة 47
إذا كان عقد العمل محدد المدة وقام أحد طرفيه بإنهائه بغير حق التزم بتعويض الطرف الآخر عما أصابه من ضرر على ألا يجاوز مبلغ التعويض ما يساوي أجر العامل عن المدة المتبقية من العقد ويراعى في تحديد الضرر بالنسبة إلى طرفيه العرف الجاري وطبيعة العمل ومدة العقد وبوجه عام كافة الاعتبارات التي تؤثر في الضرر من حيث وجوده ومداه، ويخصم من قيمة التعويض ما قد يكون مستحقا للطرف الآخر من ديون.
 
المادة 48
للعامل أن ينهي عقد العمل دون إخطار مع استحقاقه لمكافأة نهاية الخدمة في أي من الأحوال التالية:
أ- إذا لم يلتزم صاحب العمل بنصوص العقد أو أحكام القانون.
ب- إذا وقع عليه اعتداء من صاحب العمل أو من ينوب عنه أو بتحريض من أي منهما.
ج- إذا كان استمراره في العمل يهدد سلامته أو صحته بمقتضى قرار من لجنة التحكيم الطبي بوزارة الصحة.
د- إذا أدخل صاحب العمل أو من ينوب عنه غشا أو تدليسا وقت التعاقد في ما يتعلق بشرط العمل.
ﻫ- إذا اتهمه صاحب العمل بارتكاب فعل معاقب عليه جزائيا وحكم نهائيا ببراءته.
و- إذا ارتكب صاحب العمل أو من ينوب عنه أمرا مخلا بالآداب نحو العامل.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط :
تحميل تطبيق جواب