السلام عليكم انا احمد رزق معاد الجلسه الثانيه بكرا...

ان مسألة تأجيل الجلسات تعتمدة على مدى استكمال ملف الشكوى والانتهاء من اجراءات المناقشة والتحقيق وهذا الامر مسألة تقديرية للجنة المختصة بنظر الشكوى التي ستطبق احكام القانون ولتحقيق هذه الغاية لابد من استكمال الملف والانتهاء من التحقق من صحة الشكوى لغايات الفصل بها ونص نظام العمل السعودي بهذا الخصوص على :
المادة الحادية والستون :
بالإضافة إلى الواجبات المنصوص عليها في هذا النظام واللوائح والقرارات الصادرة تطبيقاً له، يجب على صاحب العمل ما يأتي:
1 - أن يمتنع عن تشغيل العامل سخرة، وألا يحتجز دون سند قضائي أجر العامل أو جزءًا منه، وأن يعامل عماله بالاحترام اللائق، وأن يمتنع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم ودينهم.
2 - أن يعطي العمال الوقت اللازم لممارسة حقوقهم المنصوص عليها في هذا النظام دون تنزيل من الأجور لقاء هذا الوقت، وله أن ينظم ممارسة هذا الحق بصورة لا تخل بسير العمل.
3 - أن يسهل لموظفي الجهات المختصة كل مهمة تتعلق بتطبيق أحكام هذا النظام.
هذا كل ما يتعلق باستفسارك كما يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط: تحميل تطبيق جواب