السلام عليكم حضرتك انا كنت شغال في شركه شغلوني من...

حال تعلق إستفسارك ، بطلب الحصول على مستحقاتك ، إليك المعلومات الاتية :
وفقا لنص نظام العمل السعودى ، فإن صاحب العمل هو من يتحمل رسوم إلاقامة وتجديدها ، وأيضا كافة الرسوم الاخرى 
مثل رسوم نقل الكفالة .
كما يجب على صاحب العمل دفع الرواتب فى مواعيد الإستحقاق .
وإذا إمتنع صاحب العمل عن ذلك ، فإنه يمكن للعامل ان يتقدم بشكوى إلى مكتب العمل للمطالبة بحقوقه الموضحه .
ويمكن الإستعانة بشهود أو تقديم كشف حساب بنكى ثابت به تحويل الرواتب إلى حسابك من قبل صاحب العمل .
وذلك لدعم موقفك القانونى فى الشكوى .
وإليك نص نظام العمل السعودى ، والمتعلق بإستفسارك :
المادة الأربعون :
1 - يتحمل صاحب العمل رسوم استقدام العامل غير السعودي، ورسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات، ورسوم تغيير المهنة، والخروج والعودة، وتذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين.
2 - يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع.
3 - يتحمل صاحب العمل رسوم نقل خدمات العامل الذي يرغب في نقل خدماته إليه.
4 - يلزم صاحب العمل بنفقات تجهيز جثمان العامل ونقله إلى الجهة التي أبرم فيها العقد أو استقدم العامل منها، ما لم يدفن بموافقة ذويه داخل المملكة، ويعفى صاحب العمل في حالة التزام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بذلك.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
  تحميل تطبيق جواب