اخوي الله يسعدك انا تعرفت على واحد جيزاني وتم نقل...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه وطبقا للمعطيات الوارده الينا في استفساركم اولا وفيما يتعلق بالاقامه  وحصول صاحب العمل   على مبالغ نقديه  دون تجديد الاقامه الاقامه  وبحال  معه اصبحت  بوضع مخالف   هنا ننصح بان يتم التقدم بشكوى   امام المديريه العامه للجوازات  شئون الاقامه والجنسيه كما يمكن ايضا ارفاق نسخع عن الشكوى امام مكت العمل   لغايات منحك موافقه تغيير جهة العمل  دون حاجه لعدم  ممانعه علما بان الشكوى  تتم متابعتها  من الجهات المختصه للمعالجه القانونيه  وتصحيح وضع الاقامه  .
**اما بخصوص المبالغ الماليه المتحصل عليها من الزبائن فاذا تم تسلمها  باسم العمل  فلا مسئوليه عليك  ولكن يمكن توضيح  التفاصيل  في الشكوى  امام مكتب العمل  وذلك  حتى لايترتب عليك اي مطالبات  ماليه في حال  ترك العمل  واخلاء اي مسئوليه عليك  لذا ننصح  بتقديم الشكوى  كما تم التوضيح  على الفور دون انتظار  هذا بشكل عام  وان كان لكم  اي مقصد اخر  يمكن التوضيح .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب

لمزيد من التوضيح ووفق نظام العمل ونص الماده (40) من قانون العمل 1 - يتحمل صاحب العمل رسوم استقدام العامل غير السعودي، ورسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات، ورسوم تغيير المهنة، والخروج والعودة، وتذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين.
2 - يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع.
3 - يتحمل صاحب العمل رسوم نقل خدمات العامل الذي يرغب في نقل خدماته إليه.
4 - يلزم صاحب العمل بنفقات تجهيز جثمان العامل ونقله إلى الجهة التي أبرم فيها العقد أو استقدم العامل منها، ما لم يدفن بموافقة ذويه داخل المملكة، ويعفى صاحب العمل في حالة التزام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بذلك.