السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا شغال في شركه...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم هنا وبالاشاره  الى نظام العمل  السعودي  المنظم لطبيعه العلاقه  التعاقديه  بين العامل وجهة  العمل   وفي حال   ان كنت تعمل  لدى جهة العمل  طيله هذه المده   مع احضار عقد عمل   لكم للتوقيع عليه   ومع وجود التوثيق الالكتروني  لعقود العمل  يمكن رفض التوقيع عليه  ان كان لايتناسب معكم  كما يمكن تقديم الاستقاله  وانهاء العمل   والمطالبه  بكافه الاجور والمستحقات    الماليه لكم   
***لذا  في حال  اجبارك على التوقيع  على العقد  باضافه بنود   او كان العقد  لم  يتماشى مع مصالحك  لايمكن اجبارك عليه  وان كان كذلك  او انهت جهة العمل  العمل  لكم  يعتبر فصلا  تعسفيا  يوجب عليها دفع التعويض للعامل  طبقا لنص مواد نظام العمل  الماده  (74) والماده 76)  
***لذا ان تم رفض دع الرواتب لكم  ننصح بالتوجه   الى  مكتب العمل  وتقديم  الشكوى  كونها الجهة المختصه في انهاء المنازعات العماليه  واجبار جهة العمل  على دفع الاجور المستحقه لكم  وان تعذر عليها  يحال الامر  الى المحكمه للبت فيه قضاءا  واصدار  حكما قضائيا لصالح  العامل  هذا بشكل عام وان كان لكم اي استيضاح فعلى الرحب  والسعه 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب