هل يمكن نقل كفالتي في حاله وجود تأشيرة خروج وعوده...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا  للمعطيات الوارده الينا في استفساركم  اولا  ومع الغاء نظام  الكفاله  في السعوديه  واستبداله بنظام   تحسين العلاقه  التعاقديه  بين العامل  وجهة العمل  هنا حال  الرغبه في تغيير العمل  فلا حاجه   لعدم ممانعه  من الكفيل  ويكفي ان يتم اشعاره  الكترونيا    عبر ايميل  او بريد  العمل   ولكن هناك عده شروط  لابد من تحققها لتغيير العمل  وان كانت لديك تاشيره الخروج والعوده 
1. لابد من انهاء العمل  وفق الاصول القانونيه 
2. منح صاحب العمل  حال  الاستقاله  فتره اشعار  حتى لايترتب على الانهاء  اي ضرر على صاحب العمل 
3.يشترط  في الراغب   في تغيير العمل  ان يكون قد امضى على الاقل مده عام  لدى صاحب العمل  مع عدم وجود مخالفات تعاقدجيه  من قبل صاحب العمل وايضا العامل 
**اما بخصوص  الغاء  تاشيره الخرو والعوده  ومع تفعيل النظام الجديد  والذي اتاح للوافد  الحق في استخراجها  دون موافقه جهة العمل  لايجوز لصاحب العمل  الغائها  دون موافقه العامل  الوافد  هذا بشكل عام  وان كان لكم  اي مقصد  اخر  يمكن التوضيح 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب