السلام عليكم تقدمت بإستقالتي من شركتي الحاليه وأنا...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا  للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم   وبالاشاره الى نظام  العمل السعودي  المنظم لطبيعه العلاقه التعاقديه بين العامل  وجهة العمل  اولا في حال  الرغبه في انهاء العمل  خلال  فتره التجربه  نعم يحق لك ذلك  شريطه  ان لا ينص عقد العمل  على ان الحق في الانهاء  مقتصرا على صاحب العمل  وهنا نصت  الماده (53) من النظام على إذا كان العامل خاضعاً لفترة تجربة، وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يوماً. ويجوز باتفاق مكتوب بين العامل وصاحب العمل تمديد فترة التجربة، على ألا تزيد على مائة وثمانين يوماً. ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية. ولكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصّا يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما".
***وبالتالي مع الغاء نظام الكفاله  يمكن لك تغيير  جهة العمل  دون الحاجه للمغادره شريطه الحصول  على عقد عمل  جديد هذا بشكل عام  
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط   تحميل تطبيق جواب