انا كفيلي غشا علي في الاقامه قال لي سائق خاص ولمن...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم وبالاشاره الى نظام العمل  السعودي  المنظم  لطبيعه العلاقه التعاقديه  بين العامل  وجهة العمل  وكذلك مظام الاقامه والاستقدام  اولا  ففي حال  ان تم الاستقدام لك على مهنه سائق خاص   فلا يجوز  لجهة العمل  تشغيل العامل  بعمل  غير المستقدم عليه   وبالتالي   يمكن للعامل  في هذه الجاله  ترك العمل   ومن ثم التوجه بالشكوى  امام مكتب العمل  وبيان الامر تفصيلا   كونها الجهة المختصه في انهاء المنازعات العماليه   وهي الجهة المختصه في المعالجه القانونيه  وان تعذر عليها  يحال الامر الى المحكمه للبت فيه قضاءا  واصدار  الحكم  لما يكون  فيه صالح العمل حيث نصت الماده (81) من نظام العمل على 
يحق للعامل أن يترك العمل دون إشعار مع احتفاظه بحقوقه النظامية كلها، وذلك في أي من الحالات الآتية:
1 - إذا لم يقم صاحب العمل بالوفاء بالتزاماته العقدية أو النظامية الجوهرية إزاء العامل.
2 - إذا ثبت أن صاحب العمل أو من يمثله قد أدخل عليه الغش وقت التعاقد فيما يتعلق بشروط العمل وظروفه.
3 - إذا كلفه صاحب العمل دون رضاه بعمل يختلف جوهريًّا عن العمل المتفق عليه، وخلافًا لما تقرره المادة الستون من هذا النظام.
4 - إذا وقع من صاحب العمل أو من أحد أفراد أسرته أو من المدير المسؤول اعتداء يتسم بالعنف، أو سلوك مخل بالآداب نحو العامل أو أحد أفراد أسرته.
5 - إذا اتسمت معاملة صاحب العمل أو المدير المسؤول بمظاهر من القسوة والجور أو الإهانة.
6 - إذا كان في مقر العمل خطر جسيم يهدد سلامة العامل أو صحته، بشرط أن يكون صاحب العمل قد علم بوجوده، ولم يتخذ من الإجراءات ما يدل على إزالته.
7 - إذا كان صاحب العمل أو من يمثله قد دفع العامل بتصرفاته وعلى الأخص بمعاملته الجائرة أو بمخالفته شروط العقد إلى أن يكون العامل في الظاهر هو الذي أنهى العقد.
**مع الانتباه  الى انه  ومع الغاء نظام الكفاله  واصبح معه  حريه امكانيه تغيير العامل  للعمل  دون شرط عدم الممانعه  من الكفيل   يمكن معه تغيير العمل  شريطه الحصول على عقد  عمل لدى جهة عمل  جديده  اما بخصوص  تاشيره الخروج النهائي  فيمكن  الغاء التاشيره من خلال  الدخول  على منصه ابشر الالكترونيه  او من خلال  مراجعه  المديريه العامه  للجوازات  شخصيا   مع تحقق الشروط التاليه 
1- ان يتم طلب  الغاء التاشيره  خلال  مده ستين يوما  كونه بعد هذه المده  قد يتعذر الالغاء  ويفرض على العامل غرامات  ماليه 
2.ان تكون الاقامه قيد الصلاحيه  
3. عدم وجود اي مخالفات على العامل  سابقا  هذا بشكل عام  
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط   تحميل تطبيق جواب