إسأل محامي الآن
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
محامي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهحضرتك انا كنت شغال...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهحضرتك انا كنت شغال في شركه ونقلت كفاله على مؤسسه اشتغلت فيها شهرين لا اعطاني عقد ولا جدد اقامه ولما خلص الشغل عنده قالي شوف حاجه انقل عليها ومش راضي يعطيني رواتبي وخلاني اتأجر سياره عشان انقل فيها العماله ولم يسدد مبلغ اجار السياره وصاحب المكتب رفع عليا دعوه بمنع من السفر وكل ما اكلم الكفيل يقول مافيش فلوس وانا عايزه يدفع الفلوس عشان انزل نهائي وعندي رسايل وتساب بصوته تثبت كلامي
مساعدة المحامي: ما هي الدولة والمدينة التي تعيش فيها؟ يهم لأن القوانين تختلف حسب الدولة وأحيانا المدينة
الدمام حي الضباب
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
انا لسه على كفالته وخايف ارفع عليه دعوة يقدم ضدي بلاغ هروب
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
في مهندسين شغاليين معاه ونصب عليهم ولم يعطيهم الرواتب وعندهم استعداد يشهدو معي
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي وليد الحلو
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
يرجى التكرم بالعلم الى انه وطبقا للمعطيات الوارده الينا في استسفاركم وطبقا لنظام العمل السعودي السعودي اولا وفر النظام والذي وفر الحمايه القانونيه للاجور وبالتالي يعتبر عدم الالتزام بدفع الاجر الشهري المنصوص عليه في العقد مبررا قانونيا لتغيير جهة العمل ودون حاجه لشرط عدم الممانعه من الكفيل وبالتالي يمكنك التوجه بالشكوى والمطالبه امام مكتب العمل وشرح الامر تفصيلا لامكانيه اجبار الكفيل على دفع كامل الحقوق العماليه بما فيها الاجر الشهري المستحق لك المادة (90)
1 - ً يجب دفع أجر العامل وكل مبلغ مستحق له بالعملة الرسميةللبلاد طبقا للاحكام التاليه
أ - العمال باليومية : تصرف أجورهم مرة كل أسبوع على الاقل .
ب - العمال ذوو الاجور ر الشهرية : تصرف أجورهم مرة في الشهر.
ج - إذا كان العمل يؤدى بالقطعة، ويحتاج لمدة تزيد على أسبوعين؛ فيجب أن يحصل العامل على دفعة كل
ً أسبوع تتناسب مع ما أتمه من العمل ويصرف باقي الاجر كامل خلال الاسبوع التالي لتسليم العمل.
د - في غير ما ذكر, تؤدى إلى العمال أجورهم مرة كل أسبوع على الاقل .
2 - تلزم المنشآت بدفع األجور في حسابات العمال عن طريق البنوك المعتمدة في المملكة، بشرط الا يتجاوز
موعد استحقاقها المواعيد المحددة اعاله ، ويجوز للوزير استثناء بعض المنشآت من ذلك.
****وبالتالي يعتبر جميع ماذكر مخالفه من قبل صاحب العمل يمكن معه تقديم الشكوى امام مكتب العمل وشرح الامر تفصيلا كونها الجهة المختصه في انهاء المنازعات العماليه مع طلب كافه الحقوق العماليه المستحقه لك هذا اولا
**وثانيا وبخصوص نقل الكفاله فقد الغي هذا النظام حيث اصبح معه انه يمكن للوافد تغيير جهة العمل دون شرط عدم الممانعه كما يمكن المغادره للسعوديه دون موافقه جهة العمل ولكن مع وجود طلب منع السفر ننصح بانه وبعد تقديم الشكوى على جهة العمل وان تعذر انهائها التوجه للمحكمه واقامه امامها والمطالبه بكافه الحقوق بالاضافه الى طلب ازاله المنع من السفر مرفق مع الدعوى صوره عن الشكوى العماليه التي الهدف منها الابتزاز وضياع الحقوق وبامكانك تقديم البينه على صحه الدعوى لغايات الحصول على حكم لصالحك مع اثبات ان السياره المستاجره هي لمصلحه العمل وبموافقه جهه العمل كل ذلك من شانها ان يقضي بالحكم لصالحكم .ننصح الاستعانه بمحامي من طرفكم للمتابعه معه .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب
1 - ً يجب دفع أجر العامل وكل مبلغ مستحق له بالعملة الرسميةللبلاد طبقا للاحكام التاليه
أ - العمال باليومية : تصرف أجورهم مرة كل أسبوع على الاقل .
ب - العمال ذوو الاجور ر الشهرية : تصرف أجورهم مرة في الشهر.
ج - إذا كان العمل يؤدى بالقطعة، ويحتاج لمدة تزيد على أسبوعين؛ فيجب أن يحصل العامل على دفعة كل
ً أسبوع تتناسب مع ما أتمه من العمل ويصرف باقي الاجر كامل خلال الاسبوع التالي لتسليم العمل.
د - في غير ما ذكر, تؤدى إلى العمال أجورهم مرة كل أسبوع على الاقل .
2 - تلزم المنشآت بدفع األجور في حسابات العمال عن طريق البنوك المعتمدة في المملكة، بشرط الا يتجاوز
موعد استحقاقها المواعيد المحددة اعاله ، ويجوز للوزير استثناء بعض المنشآت من ذلك.
****وبالتالي يعتبر جميع ماذكر مخالفه من قبل صاحب العمل يمكن معه تقديم الشكوى امام مكتب العمل وشرح الامر تفصيلا كونها الجهة المختصه في انهاء المنازعات العماليه مع طلب كافه الحقوق العماليه المستحقه لك هذا اولا
**وثانيا وبخصوص نقل الكفاله فقد الغي هذا النظام حيث اصبح معه انه يمكن للوافد تغيير جهة العمل دون شرط عدم الممانعه كما يمكن المغادره للسعوديه دون موافقه جهة العمل ولكن مع وجود طلب منع السفر ننصح بانه وبعد تقديم الشكوى على جهة العمل وان تعذر انهائها التوجه للمحكمه واقامه امامها والمطالبه بكافه الحقوق بالاضافه الى طلب ازاله المنع من السفر مرفق مع الدعوى صوره عن الشكوى العماليه التي الهدف منها الابتزاز وضياع الحقوق وبامكانك تقديم البينه على صحه الدعوى لغايات الحصول على حكم لصالحك مع اثبات ان السياره المستاجره هي لمصلحه العمل وبموافقه جهه العمل كل ذلك من شانها ان يقضي بالحكم لصالحكم .ننصح الاستعانه بمحامي من طرفكم للمتابعه معه .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب
إسأل محامي
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود