هل اذا تركت الكفيل يقدر يسوي عليا بلاغ هروب

يرجى التكرم بالعلم  الى انه وطبقا للمعطيات  الوارده  الينا في استفساركم  وبالاشاره الى نظام العمل  السعودي  وكذلك نظام الاقامه  حتى مع الغاء نظام الكفاله  وامكانيه تغيير العمل  دون شرط عدم الممانعه  من الكفيل  هنا  نعم يمكن لجهة العمل  التقدم  بطلب  بلاغ الهروب  على العامل  في حال  عدم الالتزام بعقد العمل  كترك العمل  قبل انتهاء  مدته  وبالتالي  يكون العامل  ملزم بعقد العمل  وحتى انتهاء مدتيه   الا  في حال  ان تم الاتفاق  مع جهة العمل  على انهاء العمل  وموافقه جهة العمل  على ذلك  وشريطه ان يكون اتفاق  وموافقه انهاء العمل  مكتوبا  حتى يكون حجة على اطرافه  كما يمكن الاستعلام  عن وجود بلاغ هروب  من عدمه  من  خلال  الدخول  على موقع  وزاره العمل  اليك الرابط  يمكن النقر عليه  والاستعلام برقم الاقامه الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه هذا بشكل عام  
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط  تحميل تطبيق جواب