انا موظف بشركة العثيم واعمل مشرف داخل فرع من فروع...

يرجى التكرم بالعلم انه حال كونك تعمل محاسبا باحدى الشركات فى السعودية وان عقدك قد انتهى وان الشركة التى تعمل بها ترفض تجديد عقدك الا بعد نزولك الى مصر وعودتك للسعودية مرة اخرى كما ان هذه الشركة ترفض صرف مستحقاتك المالية ولا تذاكر السفر واى مستحقات مالية اخرى للعامل يكون منصوص عليها بعقد العمل فانه فى هذه الحالة يمكنك تقديم شكوى ضد الشركة التى تعمل بها بطلب الزامها بسداد مستحقاتك المالية المترتبة على انتهاء عقد العمل مثل مكافأة نهاية الخدمة وتكاليف تذكرة السفر الى بلدك واى حقوق اخرى للعامل منصوص عليها بعقد العمل وسوف يتم استدعاء صاحب العمل لسداد جميع مستحقاتك المالية والا تعرض صاحب العمل حال عدم سداد جميع مستحقاتك المالية الى ايقاف الخدمات له واحالة شكواك الى المحكمة وصدور حكم بأحقيتك فى جميع مستحقاتك المالية ويمكنك تنفيذ ذلك الحكم
- الا انه لا يجوز اجبار الشركة التى تعمل بها على تجديد عقد العمل الخاص بك بعد انتهاؤه دون اتفاق سابق مكتوب وموقع بينكما

• وذلك طبقا لنصوص قانون العمل السعودى والاتى نصها :-

المادة الرابعة والثمانون :
إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية ، ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة ، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل .
المادة الثامنة والثمانون :
إذا انتهت خدمة العامل وجب على صاحب العمل دفع أجره وتصفية حقوقه خلال أسبوع- على الأكثر- من تاريخ انتهاء العلاقة العقدية، أما إذا كان العامل هو الذي أنهى العقد وجب على صاحب العمل تصفية حقوقه كاملة خلال مدة لا تزيد على أسبوعين. ولصاحب العمل أن يحسم أي دين مستحق له بسبب العمل من المبالغ المستحقة للعامل.

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب