اخبار عن بلاغ الهروب الكيدي

علما باننا في القسم القانوني مختصون بالرد علي الاستفسارات القانونية فقط وليس لنا اي علاقة باي جهة حكومية او غير حكومية

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب

استكمالا للاجابة السابقة فانه لكي يثتب العامل بأن البلاغ الهروب كيدي وفي هذه الحالة يتم تقديم طلب لمكتب العمل بأن بلاغ الهروب كيدي ويطلب فيه الغاء البلاغ ونقل الكفالة وسوف يتم ذلك بعد الثبوت لدي مكتب العمل بأن البلاغ كيدي عن طريق المستندات الأتية :
1: أن يكون هناك دعوي منظورة لدي مكتب العمل وان الكفيل قام بعمل البلاغ بعد تاريخ رفع الدعوي فيعتبر البلاغ كيدي .
2: أن يكون هناك خطابات نقل كفالة قبل تاريخ بلاغ الهروب بشرط أن تكون مدة توثيق الخطابات من الغرفة التجارية وهي 3 أشهر مدةصلاحية توثيق الغرفة التجارية أي بمعني أن يكون البلاغ قد تم اثناء هذه الفترة فيعتبر البلاغ كيدي .
3: وجود سندات رواتب بعد تاريخ البلاغ فهذا يثبت بأن العمال لم يقم بالهروب وأن بلاغ الهروب كيدي .
4: وجود أي خطابات صادرة من الكفيل أو صاحب العمل متعلقة بأي أعمال مكلف بها من قبل صاحب العمل او الكفيل بعد تاريخ الهروب فيعتبر البلاغ الهروب كيدي

ويتم تقديم الطلب مرفق بأي من هذه المستندات لمكتب العمل ويطلب إلغاء البلاغ لأنه كيدي ويتم التأكد من ذلك ومن المستندات من مكتب العمل فإذا ثبت صحة ذلك يتم الغاء البلاغ وصدور أمر بنقل الكفالة .