السلام عليكم اخي العزيز انا كنت اعمل في مؤسسه شبه...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا  للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم هنا وبالاشاره  الى قانون العمل  الاتحادي  المنظم  لطبيعه العلاقه التعاقديه بين العامل  وجهة العمل   هنا  يجب الانتباه  ووفق ماتم توضيحه من قبلكم    تعتبر تصرفات جهة العمل  مخالفه للقانون  وبالتالي   يحق لك التوجه بالشكوى  امام مكتب العمل  وقبل اللجوء الى المحكمه  وهي  دائره  القضاء   كون ان مكتب العمل  الجهة المختصه في انهاء المنازعات  العماليه  وان تعذر عليه انهاء النزاع واجبار  جهة العمل  على منح العامل  كافه حقوقه العماليه   ايا  كانت  وبالغ مابلغت من اجازات  او المقابل النقدي عنها   يمكن حينها اللجوء الى القضاء   المحكمه  واختصام جهة العمل  والمطالبه بكافه الحقوق  العماليه   بما فيها  بدل الايجازات  او المقابل  النقدي عنها    
***بالاضافه  الى انه  يمكن اقامه دعوى  المطالبه بالتعويض عن كل ضرر لحق بك  كونه وبالاشاره الى قانون المعاملات  المدنيه  الاتحادي (282)كل أضرار بالغير يلزم فاعله ولو غير مميز بضمان الضرر. كل ذلك  شريطه اثبات  الضرر الواقع عليك  وننصح بالاستعانه بمحامي  يتولى تقديم الشكوى واقامه الدعوى  لك والحصول على حكم قضائي لصالحكم   .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط  تحميل تطبيق جواب

يمكنك طلب المساعدة القانونية اما من خلال التواصل مع جمعية المحامين في دولة الامارات او من خلال تقديم طلب الى المحكمة التي تقع في الامارة المقيم بها لتوكيل محامي لغير ميسوري الحال وسيتم تقديم المساعدة القانونية اللازمة لحضرتك

نشكر تواصلك معنا ونحن في خدمتك دونا