السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهحاب استفسر عندي عقد...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم  وبالاشاره الى نظام  العمل  السعودي  المنظم لطبيعه العلاقه التعاقديه  بين العامل  وجهة العمل  ومع وجود الدعوى  العماليه  امام المحكمه  هنا وطبقا لنظام الاثبات السعودي  يقع عبئ اثبات الفصل التعسفي على العامل  بكافه طرق الاثبات  المصرح بها قانونا  كتقديم الشهود والقرائن   الداله على انهاء العمل  تعسفيا  ولكن  مع صدور  الحكم القضائي   بعدم الحكم   بانهاء العمل  تعسفيا   ومع حلف اليمين الغاموس  يعتبر سببا منهيا  للدعوى   لذا  يمكن استئناف  الحكم  خلال المده القانونيه  ويمكن تقديم التسجيل  في حال  واحده  وهي وجود البينه  وعلى اعتبار  ان التسجيل عامل مدعم وتستانس به المحكمه   لاصدار حكمها  
**لكن ننصح حال  تقديم الاستئناف وبعيدا عن تقديم التسجيلات  التي تعتبر في حد ذاتها مخالفه  ان لم يوجد معها بينه  منك  ان تتقدمي  بطلب  استدعاء شهود  من العمال  في العمل  ويتم اسدعائم بمرعفه المحكمه  لاداء الشهاده  تحت القسم  وهنا يكون القرار  للمحكمه  اما ان تقضي بتعديل الحكم  او تاييده  هذا بشكل عام  
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط   تحميل تطبيق جواب