إسأل محامي الآن

المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

محامي

الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%

محامي

السلام عليكم الكفيل يريد إلزامي بعقد عمل مجحف إما...

تم تقييم هذه الإجابة:
السلام عليكم الكفيل يريد إلزامي بعقد عمل مجحف إما ان أوقع أو خروج نهائي ما الحل
مساعدة المحامي: ما هي الدولة والمدينة التي تعيش فيها؟ يهم لأن القوانين تختلف حسب الدولة وأحيانا المدينة
السعودية أبها
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
لا
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
لا

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

محامي

الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%

ابتداء عقد العمل يجب ان يكون منسجم تماما مع احكام نظام العمل السعودي واي شرط في العقد مخالف لنظام العمل يعتبر الشرط باطل ولا يعتد به وبالعادة تعتبر عقود العمل من قبل عقود الاذعان اي العقود التي لا تقبل المناقشة من قبل العامل لذلك ننصحك عرض العقد قبل توقيعه على احد المحامين لابداء النصح القانوني لحضرتك، وبهذا الخصوص نص نظام العمل السعودي على ضوابط ابرام عقد العمل وهي كالاتي:

المادة الثامنة :

يبطل كل شرط يخالف أحكام هذا النظام، ويبطل كل إبراء أو مصالحة عن الحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا النظام أثناء سريان عقد العمل، ما لم يكن أكثر فائدة للعامل.

المادة التاسعة :

اللغة العربية هي الواجبة الاستعمال في البيانات والسجلات والملفات وعقود العمل وغيرها مما هو منصوص عليه في هذا النظام، أو في أي قرار صادر تطبيقًا لأحكامه، وكذلك التعليمات التي يصدرها صاحب العمل لعماله.
وإذا استعمل صاحب العمل لغة أجنبية إلى جانب اللغة العربية في أي من الحالات المذكورة فإن النص العربي هو المعتمد دون غيره.

المادة الحادية والخمسون :

يجب أن يكتب عقد العمل من نسختين، يحتفظ كل من طرفيه بنسخة. ويعد العقد قائمًا ولو كان غير مكتوب، وفي هذه الحالة يجوز للعامل وحده إثبات العقد وحقوقه التي نشأت عنه بجميع طرق الإثبات، ويكون لكل من الطرفين أن يطلب كتابة العقد في أي وقت، أما عمال الحكومة والمؤسسات العامة فيقوم قرار أو أمر التعيين الصادر من الجهة المختصة مقام العقد

المادة الثانية والخمسون :

يجب أن يحتوي عقد العمل بصورة أساسية على: اسم صاحب العمل ومكانه، واسم العامل وجنسيته، وما يلزم لإثبات شخصيته، والأجر المتفق عليه، ونوع العمل ومكانه، وتاريخ الالتحاق به، ومدته إن كان محدد المدة. مع مراعاة ما نصت عليه المادة (السابعة والثلاثون) من هذا النظام.
هذا كل ما يتعلق باستفسارك كما يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط: تحميل تطبيق جواب

الرد من العميل

العقد براتب قليل ومنسجم مع قوانين السعودية انا أريد أن أمنعه من أن يخرجني نهائي هل أقدم شكوى ضده لمكتب العمل

إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

محامي

الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%

 تصدر تأشيرة الخروج النهائي عن ادارة الجوازات بناء على طلب يقدم من قبل الكفيل ، بعد تسليمه اصل الاقامة للجوازات ويجب ان تكون الاقامة سارية ولا يوجد بلاغ هروب بحق العامل، ولا يوجد عليه اي مخالفات مالية وغيرها، ونود ان ننوه الى ان دائرة الجوازت تقوم بأصدار تأشيرة الخروج النهائي دون الاستفسار عن الاسباب، اثبت الواقع العملي ان بعض الكفلاء يقومون بإصدار إقامة بدل فاقد لكي يتم تقديمها لإصدار تأشيرة الخروج النهائي بدون علم العامل.
الان اذا اراد صاحب العمل ان يقوم باصدار تأشير خروج نهائي لحضرتك دون مراعاة للقواعد والحقوق العمالية الواردة في نظام العمل وكان الهدف هو الاضرار بحضرت فأنه عليك تقديم شكوى لدى مكتب العمل وسيقوم مكتب العمل بوقف والغاء تأشيرة الخروج النهائي ويمكن تسجيل شكوى لديهم عبر الرابط التالي:
طلب تقديم شكوى عمالية

الرد من العميل

معلوماتك قديمة الخروج النهائي يتم عن طريق أبشر ألكترونيا ولا حاجة لذهاب الكفيل للجوازات

إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

محامي

الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%

انا لم اشير في الاجابة الى ضرورة ذهاب الكفيل الى الجوازات، ولم اقدم لحضرتك اجراءات تقديم الخروج النهائي، الاجابة كانت عن الحكم القانوني في حال رغبة الكفيل بتقديم خروج نهائي لحضرتك بقصد الاضرار بك، اما عن اجراءات تقديم طلب الخروج النهائي يتم تقديم الطلب كأصل عام من قبل الكفيل لدى الجوازات عن طريق الربط الالكتروني من خلال منصة ابشر او من خلال المنصة الوطنية الموحدة ولا يمكن للعامل ان يقدم طلب تأشيرة الخروج النهائي دون موافقة الكفيل الا استثناء  من خلال تقديم شكوى لدى مكتب تسوية الخلافات العمالية التي توجد لحل المنازعات والفصل فيها في مكتب العمل، ومن ثم سيتم إِصدار خروج نهائي م للعامل بدون موافقة الكفيل، وذلك يتم بعد المراجعة وإصدار أمر بخصوص القضية.
ويتم تقديم الطلب عبر الرابط التالي مباشرة لدة ادارة الجوازات الكترونيا
تأشيرة الخروج النهائي

إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

محامي

الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%

لابد من الاشارة الى انه اذا بدر اي مخالفة من قبل صاحب العمل لاحكام نظام العمل يمكن تقديم شكوى بحقه لدى مكتب العمل وسيتم اتخاذ المقتضى القانوني فورا بحق صاحب العمل

إسأل محامي

المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

محامي

الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار