هل يمكن للكفيل إخراج لل عامل خروج نهائي بعد إقفال...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم  هنا وبالاشاره  الى  نظام الاقامه   السعودي  وكذلك  نظام  العمل  السعودي  نعم يمكن لجهة العمل  وان كنتم على كفالته   وان لم يكن هو المستقدم لكم  التقدم واسخارج تاشيره  الحروج النهائي   لكم  لانتهاء  العلاقه التعاقديه مع الكفيل المستقدم لكم  الاول  وبالتالي  نقل الكفاله  على الكفيل الجديد  يعطيه الحق  في استصدار تاشيره  الخروج النهائي  ولكن في المقابل يمكن للعامل  الوافد طلب  الغاء التاشيره ونقل الكفاله  وفق الشروط التاليه 
 1. يجب ان تكون الاقامه  للراغب في الغاء التاشيره  قيد الصلاحيه   حتى يتمكن من تجديد طلب الغاء فيزا الخروج النهائي .
 2. لابد في حالة انتهاء الإقامة ، لابد أن يقوم المقيم بتجديد الإقامة ، مع دفع غرامة التجديد المتعلقة ب رسوم الغاء تاشيرة الخروج النهائي .
 ثم تقديم طلب الغاء التاشيرة الخروج النهائي .
 3. يشترط كذلك تقديم طلب الإلغاء من خلال الستين يومًا ، 
 4. ان يكون المقيم الراغب في الغاء تاشيره الخروج النهائي   متواجدًا بالمملكة العربية السعودية  
 5.يجب ألا يكون قد قُدِّم ضده أي بلاغ يخص الهروب .
6.ان لايوجد  عليه    مخالفات مرورية مقررة ضد المقيم بالمملكة .
**كما وضحت الموارد البشريه حالات  نقل الكفاله  دون شرط عدم الممانعه  في الحالات  التاليه 
الحالة الأولى : أن يكون صاحب العمل يدخل في النطاق "الأحمر" عن طريق برنامج يسمي "نطاقات"،
والحالة الثانية : اذا لم يقم صاحب العمل بتجديد رخصة العامل واقامته بعد انتهائها بشهر،
والحالة الثالثة : إذا لم يسدد او يدفع صاحب العمل الراتب للعامل خلال مدة ثلاثة أشهر ، في هذه الحالة يحق للعامل نقل كفالته ، وفي هذه الحالة تسمي انتهاء عقد مع الكفيل الاول ، ويلجأ العامل لمكتب العمل للحصول علي حقوقه من الكفيل الاول ،
حيث ان وزارة العمل السعودية قد حددت شروط نلقل الكفالة دون موافقة صاحب العمل في المملكة العربية السعودية ، وتتم في ثلاث حالات وهي :
1. يشترط أن يكون صاحب العمل في النطاق “الأحمر” في برنامج “نطاقات”.
2. في حالة إذا لم يقم صاحب العمل بتجديد رخصة وإقامة العامل الوافد بالمملكة العربية السعودية بعد انتهائها بشهر.
3. في حالة إذا لم سدد صاحب العمل الراتب للعامل لمدة ثلاثة اشهر علي الاقل .
علما بانه في حالة توافر ايا من الحالات الثلاثة السابقة في العامل ، فانه يحق للعامل نقل كفالته بدون موافقة الكفيل الاول علي كفيل اخر بشكل مباشر عن طريق مكتب العمل المقدم فيه الشكوي إلى شركة اخري أو مؤسسة أخرى بكفيل اخر .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب
تحميل تطبيق جواب