انا أتيت إلى السعوديه بعقد عمل مدته سنتين وبعد ٢٨...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم اولا وبالاشاره  الى نظام العمل  السعودي   المنظم لطبيعه العلاقه التعاقديه بين العامل  وجهة العمل  لايجوز  تشعيل العامل  بعمل  غير المتفق عليه   في عقد العمل  بالاضافه  الى انه في حال  ان تم عمل تاشيره الخروج النهائي لك   يمكن  الغائه من خلال  التوجه للمديريه العامه  للجوازات  شئون الاجانب  او من خلال  الدخول الكترونيا  على موقع وزاره الداخليه منصه  ابشر او منصه  (قوى)وطلب الالغاء للتاشيره  وهنا لابد من توافر الشروط التاليه  في طابل الغاء التاشيره 
1.ان لاتتجاوز   مدة عدم الإلغاء لفترة اكثر من 60 يوم من تاريخ حصولكم على تاشيرة الخروج النهائي، وإلا سيطبق عليكم غرامة التأخير والتي بموجبها يكون عليكم دفع الغرامة المستحقة.
2.يجب ان تكون الاقامه  حال  التقدم بطلب  الالغاء قيد الصلاحيه   بالشخص الذي يرغب في الغاء تاشيرة الخروج، وإلا يمكنه تجديدها فورًا من خلال منصة أبشر الالكترونية، حتى يتفادى دفع غرامة مالية بسبب انتهاء صلاحية اقامته.
3. ألا يكن الحاصل على التأشيرة قد قام بأي من الأعمال المخالفة طوال المدة السابقة في السعودية.
4_ لا يمكن إلغاء التاشيرة إذا قام صاحبها بمغادرة المملكة العربية السعودية بالفعل، فلابد من تواجده على الأراضي السعودية حينها.
***لذا ننصح بتقديم  الشكوى  امام مكتب العمل  من خلال  المراجعه  الشخصيه  وشرح الامر تفصيلا  لغايات  المراجعه  .
***ومع الغاء نظام الكفاله  ننصح بالبحث عن جهة عمل  او شاغر وظيفي  لغايات تصويب الاقامه  وعدم فرض اي غرامات عليك   بالاضافه الى الترحيل  لك  لذا  وبجميع  الاحوال  ننصح بالاستعانه بشخص لديه خبره  في الحاسوب  للتقدم بطلب  الالغاء للتاشيره  او من خلال  المراجعه  كما تم التوضيح   شكرا لك 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط  تحميل تطبيق جواب