في حالة عدم موافقتي علي العقد هل من الممكن نقل...

ابتداء لا يمكن نقل الكفالة الا بعد مضي سنة من تاريخ العمل لدى الكفيل ومن ثم يتم نقل الكفالة ويجوز استثناء نقل الكفالة دون التقيد بشرط المدة ودون موافقة الكفيل اذا خالف احكام نظام العمل ونظام الاقامة وشروط عقد العمل .
ولابد من الاشارة الى ان النظام الجديد للكفالة لم يلغي الكفالة بشكل جذري وانم تم استبدالها بأمر يسمى " تحسين العلاقة التعاقدية" وبموجب هذا النظام فأنه:

1. يحق للعامل الوافد الانتقال إلى عمل آخر عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل.
2. وتسمح خدمة الخروج والعودة بالسفر خارج المملكة مع الإشعار الإلكتروني لصاحب العمل.

وبالتالي في ظل عدم وجود عقد يمكن ايجاد كفيل جديد والعمل لديه لطالما لم يتم توقيع اي عقود او ترتيب اي التزامات على حضرتك مع ضرورة تعويض صاحب العمل او الكفيل عن اي اضرار ترتبت على هذا التصرف وخاصة في حال تحملوا نفقات استقدامك.
وبشكل عام اذا اردت نقل كفالتك عليك التوجه الى المديرية العامة للجوزات وتعبئة النموذج الخاص بطلب نقل الكفالة 
مرفقا به الوثائق التالية ( كما وردت عن الموقع الرسمي للمديرية العامة للجوازت) :
خطاب تنازل من صاحب العمل الحالي مصدق من الغرفة التجارية والأفراد وإذا كان الكفيل فرداً فيجب التصديق على التنازل من ادارة الجوازات بالمنطقة
خطاب طلب من صاحب العمل الجديد .
صورة من السجل التجاري أو رخصة البلدية سارية المفعول مع دفتر العائلة لصاحب العمل الجديد إذا كان فرداً .
نموذج التعهد من قبل صاحب العمل الجديد بالمحافظة على المراد نقل خدمته إليه وبعدم تشغيله لدى الغير . 
إحضار أصل جواز السفر ساري المفعول وأيضاً رخصة الإقامة سارية المفعول للوافد المطلوب نقل خدمته مع إرفاق صورة للجواز والإقامة .
ومن ثم دفع رسوم نقل الكفالة وهي :
( 2000 ) ريال للمرة الاولى
( 4000 ) ريال للمرة الثانية
( 6000 ) ريال للمرة الثالثة 

هذا كل ما يتعلق باستفسارك كما يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط:

تحميل تطبيق جواب