انا عامل زراعي شغال عند كفيلي خمس سنوات هل لي...

يرجى التكرم بالعلم الى انه  وطبقا  للمعطيات  الوارده  الينا في استفساركم وبالاشاره الى نظام العمل  السعودي  المنظم لطبيعه  العلاقه التعاقديه بين العامل  وجهة العمل   نعم ينطبق نظان العمل  على العامل  في الزراعه  وله  الحقوق المقرره قانونا من الاجر  ومكافئه  نهايه الخدمه  شريطه  الاستمرارايه في العمل  وهذا مانصت عليه الماده(5) من نظام العمل بالنص على .
"تسري أحكام هذا النظام على الآتي :
1 - كل عقد عمل يلتزم بمقتضاه أي شخص بالعمل لمصلحة صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه؛ مقابل أجر.
2 - عمال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة، بمن فيهم الذين يشتغلون في المراعي أو الزراعة.
3 - عمال المؤسسات الخيرية.
4 - عقود التأهيل والتدريب مع غير العاملين لدى صاحب العمل في حدود الأحكام الخاصة المنصوص عليها في هذا النظام.
5 - العاملين بعض الوقت في حدود ما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية وإصابات العمل وما يقرره الوزير".
**وبالتالي  تحسب مكافئه نهايه الخدمه للعامل  الزراعي  وفق النظام  والنص القانون  الماده (84)إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ويتخذ الأجر الأخير أساسًا لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل. هذا بشكل عام  
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط  تحميل تطبيق جواب