ممكن اعرف البلاغ الهورب

بخصوص استفسارك حول بلاغ الهروب يرجى العلم انه في هذه الحالة يمكنك ان تقدم شكوي في مكتب العمل بكيدية بلاغ الهروب قبل مرور عشرون يوما علي ابلاغ الكفيل عنه ، حيث انه اذا مر عشرون يوما علي تقديم الكفيل بلاغ هروب عن العامل سيتم تثبيت البلاغ وسيتم اتخاذ كافة الاجراءات القانونية ضد العامل الهارب ، لذلك فانه لابد ان يتم التقدم بشكوي الي مكتب العمل ضد صاحب العمل بكيدية البلاغ المقدم من الكفيل مع طلب الغاؤه ، والزام صاحب العمل باعطاءك كافة مستحقاته المترتبة علي انهاء علاقة العمل في حالة انهاء العقد .

علما بانه إذا ثبت كيدية البلاع ضد العامل من صاحب العمل الكفيل ، فإن المؤسسة سيتم معاقبتها  بتغيير حالة العامل  من "متغيب عن العمل"، إلى "متغيب عن العمل ويكون  العامل في انتظار نقل الخدمة

حيث انه في حالة ثبوت كيدية البلاغ ستسمح وزارة العمل للعامل نقل خدمته علي صاحب عمل اخر "كفيل اخر " دون موافقة صاحب العمل الحالي ، كما يسمح له بالخروج النهائي  عندما يكون في انتظار نقل الخدمة.

علما بان عقاب صاحب العمل في حالة ثبوت كيدية البلاغ ستكون  إيقاف الخدمة  للمؤسسة لمدة عام باستثناء تجديد الرخص، وفي حالة المخالفة للمرة الثانية ستعاقب المؤسسة  بإيقاف الخدمة لمدة ثلاث  سنوات، وفي حالة المخالفة الثالثة فإنه سيتم معاقبة المؤسسة بايقاف خدماتها لمدة خمس سنوات
اما بالنسبة لنقل الكفالة فهناك عدة حالات يمكنك فيها نقل كفالتك دون الحصول على موافقة الكفيل اولاهما في حالة عدم قيام صاحب العمل بتجديد الرخصة والإقامة الخاصة بالعامل بحد اقصي شهر من تاريخ الانتهاء. اما الحالة الثانية والتي تعد متوافره في حقك من شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل يكون في حالة عدم قيام صاحب العمل بدفع الراتب الشهري للموظف لمدة ثلاثة شهور مما يعطي الحق للعامل في نقل الكفالة.

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب تحميل تطبيق جواب