مرحبا انا قدمت ورقة الكتيبة من يومين وقلي صاحب...

حال تعلق استفسارك ن بانهاء عقد العمل ، اليك المعلومات الاتيه :
 لايمكنك ايضا انهاء عقد العمل المحدد المده بشكل منفرد وبدون موافقه صاحب العمل ، حيث ان قانون العمل العمل الاماراتى قد نص على قيام العامل بدفع تعويض الى صاحب العمل لاتزيد قيمته عن راتب شهر ونصف بحد اقصى بالاضافه الى احقيه صاحب العمل فى طلب فرض حظر ضد العامل
اذا قام العامل بانهاء عقد العمل بشكل غير قانونى .
و لايوجد فى قانون العمل نص يسمح لصاحب العمل باجبار العامل على العمل لمده خمسه واربعون يوما بدون راتب . 
وحتى تضمن انهاء عقد العمل بشكل قانونى ، فلا بد من الحصول على مستند موقع من صاحب العمل ، يفيد ان انهاء عقد العمل قد تم بالموافقه المتبادله بين العامل وصاحب العمل .
حتى تضمن عدم فرض حظر ضدك .
واليك نص قانون العمل الاماراتى ، والمتعلق باستفسارك :
مادة (116)
إذا فسخ العقد من جهة العامل لغير الأسباب المنصوص عليها في المادة (121) كان العامل ملتزماً بتعويض صاحب العمل عما يكون قد لحقه من خسارة نتيجة فسخ العقد،على ألا يجاوز مبلغ التعويض أجر نصف شهر عن مدة ثلاث أشهر أو المدة المتبقية من العقد أيهما اقصر وذلك كله ما لم يوجد نص في العقد يقضي بغير ذلك.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب