لو سمحت انا في مهندس بعتلي زياره وجيت اشتغلت معاه...

وفقا لقانون اقامة الاجانب ولائحته التنفيذيه فلا يجوز تشغيل الوافد للزياره الا بعد الحصول علي تصريح عمل وتعديل الوضعيه من خلال الهيئه الاتحاديه للهويه والجنسيه ومن ثم تغيير التأشيره الي عمل وحال التحاقك بالعمل  قبل تعديل الوضعيه فهي مخالفه منك ومن جهة العمل يترتب عليها تعرضكما للمسئوليه , علما بأنه وفقا للائحه التنفيذيه لقانون اقامة الاجانب الاتحادي تتولى ادارة الجنسية والاقامة تعديل وضع الأجانب الحاصلون علي تأشيرة زياره وتعديل الوضع حال الحصول علي عقد عمل للتحويل لتاشيرة عمل بعد دفع الرسوم المقرره
حيث انه ووفقا لقانون اقامة الاجانب:
إذا كانت التأشيرة للزيارة فلا يحق للأجنبي العمل في أي مكان في الدولة سواء بأجر أو بغير أجر أو كصاحب عمل وإذا كانت التأشيرة للعمل لدى أي شخص أو مؤسسة فلا يحق لصاحبها أن يعمل لدى غير ذلك الشخص أو في غير تلك المؤسسه إلا بموافقته أو موافقتها الخطية وموافقة الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية على ذلك ويعاقب الوافد بالحبس مدة لا تجاوز ثلاثة أشهر وبغرامة لا تجاوز  عشرة آلاف درهم أو بإحدى هاتين العقوبتين، وعلى المحكمة أن تأمر بإبعاد المخالف عن الدولة ويعاقب بغرامة مقدارها  خمسون ألف درهم كل من استخدم أجنبيًا على غير كفالته دون الالتزام بالشروط والأوضاع المقررة لنقل الكفالة أو دون الحصول على التصريح اللازم لذلك.

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال.
بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب