إسأل محامي الآن
المحامي محمد عبدالرازق
محامي
الأسئلة المجابة 27510 | نسبة الرضا 98.6%
محامي
انا شركة مساهمة عندي موظف تطاول علي مسئول الموارد...
انا شركة مساهمة عندي موظف تطاول علي مسئول الموارد البشرية بالسب وباليد وصدر قرار من الشركة بفصله هذا الموظف مؤمن عليه اجتماعيا ما هي الاجراءات الصحيحة لاستكمال قرار الفصل وانهاء اشتراك هذا الموظف من التأمينات الاجتماعية
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي محمد عبدالرازق
المحامي محمد عبدالرازق
محامي
الأسئلة المجابة 27510 | نسبة الرضا 98.6%
يرجى التكرم بالعلم انه حال فصل موظف من العاملين باحدى شركات المساهمة وصدور قرار الفصل من الشركة وترغب فى انهاء اشتراكهذا الموظف من التأمينات الاجتماعية فانه فى هذه الحالة يجب احضار استمارة انهاء خدمة من التأمينات الاجتماعية وكتابة بيانات الموظف المفصول وتحديد تاريخ انهاء خدمته وهو تاريخ الفصل من العمل وسبب انهاء الخدمة هو صدور قرار الفصل وتوقيع الاستمارة ممن يحق له التوقيع على هذه الاستمارة وتسليمها الى مكتب التأمينات الاجتماعية المؤمن علي العامل به وسوف يقوم المختص بمكتب التأمينات الاجتماعية بتسجيل تاريخ فصل ذلك الموظف على الحاسب الالى الخاص بالتأمينات الاجتماعية وانهاء اشتراك ذلك الموظف من الشركة بالتأمينات الاجتماعية
هذا بشكل عام واذا كان لديكم اي استفسار اخر فاننا يسعدنا ويشرفنا طرحه علينا وسيتم الرد عليه في أسرع وقت ممكن
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب
إسأل محامي
المحامي محمد عبدالرازق
محامي
الأسئلة المجابة 27510 | نسبة الرضا 98.6%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
