إسأل محامي الآن
المحامية دعاء عبدالجواد
محامي
الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%
محامي
انا أعمل في مدرسة في أبو ظبي وانتهى عقدي في العاشر...
انا أعمل في مدرسة في أبو ظبي
وانتهى عقدي في العاشر من نوفمبر اي قبل عطلة الفصل الدراسي الأول مباشرة
مدة العطلة ثلاث أسابيع
هل من حقي أن أطالب بأجور العطلة الفصلية ضمن نهاية خدمتي؟
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامية دعاء عبدالجواد
المحامية دعاء عبدالجواد
محامي
الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%
بخصوص الحق في المطالبة باجور العطلة فانه :
هذا الامر متعلق بالتعليمات واللوائح المطبقة في المدرسة بخصوص نهاية الخدمة
وما اذا كانت هذه الاجازة يتم احتسابها من ضمن نهاية الخدمة طبقا للتعليمات من عدمه
ولكن طبقا لقانون العمل فانه يستحق مكافأة نهاية الخدمة :
وقد نص قانون العمل الاتحادي علي انه :
تحميل تطبيق جواب
هذا الامر متعلق بالتعليمات واللوائح المطبقة في المدرسة بخصوص نهاية الخدمة
وما اذا كانت هذه الاجازة يتم احتسابها من ضمن نهاية الخدمة طبقا للتعليمات من عدمه
ولكن طبقا لقانون العمل فانه يستحق مكافأة نهاية الخدمة :
1- أجر واحد وعشرين يوما عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الأولى.
2- أجر ثلاثين يوما عن كل سنة مما زاد على ذلك.
ويشترط فيما تقدم ألا تزيد المكافأة في مجموعها عن أجر سنتين.
وقد نص قانون العمل الاتحادي علي انه :
المادة 132
يستحق العامل الذي أكمل سنة أو أكثر في الخدمة المستمرة مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته، ولا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب مدة الخدمة وتحسب المكافأة على النحو التالي:
1- أجر واحد وعشرين يوما عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الأولى.
2- أجر ثلاثين يوما عن كل سنة مما زاد على ذلك.
ويشترط فيما تقدم ألا تزيد المكافأة في مجموعها عن أجر سنتين.
المادة 133
يستحق العامل مكافأة عن كسور السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل بشرط أن يكون قد أكمل سنة من الخدمة المستمرة.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط :تحميل تطبيق جواب
إسأل محامي
المحامية دعاء عبدالجواد
محامي
الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
