السلام عليكم عندي سوال بالنسبة لموضوع البونس زوجي...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم  هنا وبالاشاره الى نظام العمل  السعودي  المنظم لطبيعه العلاقه التعاقديه بين العامل  وجهة العمل   وفيما يتعلق بالبونص الذي يتم دفعه  للعاملين في جهة العمل  اولا  الامر يخضع في تنظيم العلاقه التعاقديه  الى طبيعه العقد  الموقع مع جهة العمل   وماتضمنته بنوده   فاذا نص عقد العمل  على دفع بنوص للعامل  او المظف فهي ملزمه به وان لم ينص العقد على ذلك  فلا تلزم جهة العمل  بدفعه   ولكن  الامر منظ بلوائح تنظيميه داخليه تابعه  لجهة العمل  لذا يتوجب معرفه الاساب   في المساواه بين الموظفين  لغايات  المعالجه القانيه   لذا ننصح بمحاوله  التسويه الوديه مع جهة العمل  وخصوصا ان لم ينص عقد العمل  على دفع البونص للموظف   هذا بشكل عام  
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب تحميل تطبيق جواب

يمكن الاعتراض امام الجهة الاداريه   التي   يتبع لها  وعلى ان يتم الرد على الاعتراض  خلال ستين يوما من تاريخه  وان لم يتم الرد  يمكن حينها اللجوء الى المحكمه الاداريه  واختصام جهة العمل   باعتبارها  المحكمه المختصه  في هذا النوع  من الدعاوي  وحينها يمكن للمحكمه ان تحكم لصالح زوجك  اسوه بباقي الموظفين والقرار  للمحكمه في نهايه الامر  فالحكم الصادر  عنها ملزم لجهة العمل