انني اشتغل في امارة ابوظبي بدون عقد رسمي

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا للمعطيات الوارده  الينا في استفساركم   وبالاشاره الى قانون العمل  الاتحادي  المنظم لطبيعه العلاقه التعاقديه بين العامل  وجهة العمل  وبخصوص عقد العمل  فقد وضح القانون الامر  في نص الماده  (35) مع مراعاة ما نص عليه في المادة (2) يكون عقد العمل مكتوبا من نسختين تسلم إحداها للعامل والأخرى لصاحب العمل وإذا لم يوجد عقد مكتوب جاز إثبات كافة شروطه بجميع طرق الإثبات القانونية. وان تمنع صاحب العمل عن اعطائك نسخه من عقد العمل يمكن التوجه بالشكوى امام مكتب العمل للحصول على نسخه والزام الكفيل به 
**لذا مع عدم وجود عقد العمل  لايعني ضياع الحقوق  العماليه ويمكن اثبات العمل  بكافه طرق الاثبات المصرح بها قانونا    من خلال  تقديم الشكوى  امام مكتب العمل  والمطالبه   بكافه الحقوق العماليه  تسجيل شكوى عماليه الكتروني هذا بشكل عام  وان كان لكم اي استيضاح قانوني  فعلى الرحب  والسعه .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب تحميل تطبيق جواب