إسأل محامي الآن
المحامي محمد عبدالرازق
محامي
الأسئلة المجابة 27510 | نسبة الرضا 98.6%
إجابة الخبير: المحامي محمد عبدالرازق
المحامي محمد عبدالرازق
محامي
الأسئلة المجابة 27510 | نسبة الرضا 98.6%
الحاله الاولى يتطلب الامر الحصول على موافقه الكفيل مع سريان عقد العمل وموافقه الكفيل على نقل الكفاله وتغير جهة العمل
الحاله الثانيه نقل الكفاله دون شرط الحصول على عدم ممانعه اذ اخل الكفيل بشروط عقد العمل
1-عدم دفع الراتب للعامل فترة ثلاثة أشهر متصلة من قبل الكفيل، وقتها يحق للعامل نقل كفالته دون موافقته ليكون على ذمة كفيل آخر.
2-عدم قيام الكفيل يتجديد الإقامة للعامل وذلك بعد انتهائها بما يتجاوز فترة الشهر كاملا.
3-وجود الكفيل المستقدم للعامل ضمن النطاق الأحمر في نطاقات.
4-تقديم الكفيل بلاغ كيدي يفيد تغيب العامل، وإثبات العامل كيدية هذا البلاغ.
5-إذا ثبت على الكفيل أي من هذه التجاوزات، تكون شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل متحققة، ويحق للعامل نقل كفالته.
لكن في حال موافقه الكفيل على نقل الكفاله لابد من توافر الشروط التاليه :-
1-الحصول على عدد من الموافقات من كل من الكفيل القديم والكفيل الجديد والعامل ذاته
2-الحصول على الموافقة من مكتب العمل.
3-لابد ان يكون الراغب في نق الكفاله قد امضى عام كامل على أقل تقدير على العامل الراغب في نقل كفالته في العمل لدى الكفيل الأول.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب
تحميل تطبيق جواب
إسأل محامي
المحامي محمد عبدالرازق
محامي
الأسئلة المجابة 27510 | نسبة الرضا 98.6%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين