إسأل محامي الآن
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
محامي
السلام عليكم لوسمحت انا مقدم شكوى عمالية في الشركة...
السلام عليكم لوسمحت انا مقدم شكوى عمالية في الشركة وواخد موعد جلسة يعني شكوتي اتقبلت ازاي الاقي عليا بلاغ تغيب معمول بنفس تاريخ شكوتي
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي وليد الحلو
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
يرجى التكرم بالعلم الى انه وطبقا للمعطيات الوارجه الينا في استفساركم وبالاشاره الى قانون العمل وكذلك قانون الاقامه هنا في حال تقديم شكوى عماليه ضد جهة العمل بسبب نزاع عمالي على العمل مع وجود بلاغ تغيب بنفس تاريخ الشكوى هنا لاتعارض بالامر ويمكن لمكتب الشئون نظر الشكوى المقدمه منك واذا ثبت صوريه وكيديه البلاغ يتم ازالته دون ان يؤثر ذلك على شكواك امام مكتب الشئون فان تعذر عليها يحال الامر لنظر الاشكاليه العماليه قضاءا وصدور حكم لصالح العامل الوافد اذا ثبت انه كان محقا في شكواه على جهة العمل هذا بشكل عام وان كان لكم اي مقصد اخر يمكن التوضيح شكرا لك
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب تحميل تطبيق جواب
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب تحميل تطبيق جواب
الرد من العميل
يعني في هذه الحالة ووجود بلاغ تغيب لايكون عليا ضرر او تسقط اقامتي او يتم ابعادي
إجابة الخبير: المحامي وليد الحلو
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
نعم مع وجود الشكوى تعتبر حمايه قانونيه لك كما يمكن تقديم الاثبات على صوريه البلاغ لازالته بمعرفه مكتب الشئون لذا الموقف القانوني لك جيد
الرد من العميل
كيف يمكنني تقديم صورية البلاغ لازالته؟
إجابة الخبير: المحامي وليد الحلو
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
من خلال اثبات انك على راس العمل وانه عند تقديم الشكوى على جهة العمل تقدم ببلاغ هروب لحرمانك من حقوقك العماليه كما يمكن الاستعانه باي شاهد من موظفين العمل في الجهة التي تتبع لها هنا عبئ النفي لبلاغ التغيب يقع عليك شخصيا شكرا لك
الرد من العميل
يعني في هذه الحالة وهي وجود شكوى عمالية من العامل ووجود بلاغ تغيب ضده لن يصدر أمر ضبط واحضار للعامل بعد مرور ٦٠ يوم من بلاغ التغيب
إجابة الخبير: المحامي وليد الحلو
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
نعم كذلك الامر ولكن يجب اثبات صوريه البلاغ امام مكتب الشئون من خلال متابعه الشكوى
إسأل محامي
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
