انا سوري الجنسية كنت لاجئ ومسجل في المفوضية...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا  للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم هنا وطبقا   لقانون العمل  الاتحادي   كونه القانون المنظم لطبيعه العلاقه التعاقديه بين العامل  وجهة العمل    هنا نتحدث عن اجراء قانوني    يمكن اتخاذه   مع وجود عقد العمل  وعدم  وجوده ايضا كونه يجوز الاثبات لكه بكافه طرق الاثبات   هنا ومع وجود المخالفات والتجاوزات    للعمل     يتطلب الامر  تقديم شكوى   عماليه امام مكتب العمل  موضحا تفاصيل الواقعه كما ورد الينا مع بيان الابتزاز   المادي الذي تتعرض له  من قبل جهة العمل  لغايات المتابعه   والاستدعاء   للمثل العمل  لك  بصفته صاحب عمل   لدراسه الامر  من حيث دخولك دوله الامارات  وحيث العمل  وطبيعته والاجر    المتفق عليه  في حين تقاضي اجر اخر   وخصم تكاليف الاقامه   او اي نفقات اخرى   كون ان الاصل من يتحمل هذه التكاليف هو صاحب العمل  وليس العامل   هنا   مع تقديم الشكوى  امام مكتب العمل  فقدج توفر  لنفسك الحمايه القانونيه  من حيث  انه يمكن  لجهة العمل  حظر والتعميم  عليك ومنعك من السفر  لذا الشكوى  تحميك من هذه الاجراءات  التي يمكن  ان يقوم بها صاحب العمل   فان تعذر على مكتب العمل ىانهاء النزاع  يحال  الامر  الى المحكمه الاتحاديه ونظره قضاءا واصدار حكم لصالحك بكامل حقوقك العماليه  وقد تمنح الاذن بتغيير جهة العمل  او المغادره  دون شرط عدم  الممانعه  من قبل جهة العمل  هذا   بشكل عام  وكان الله في عونكم 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب تحميل تطبيق جواب