السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

حال تعلق استفسارك ، بتجديد عقد العمل ، اليك المعلومات الاتيه :
انه اذا اردت عدم تجديد عقد العمل ، فان نظام العمل السعودى لم يحدد مده مؤكده لابلاغ صاحب العمل من قبل العامل 
بعدم رغبته فى تجديد عقد العمل المحدد المده .
اما اذذا كان عقد العمل غير محدد المده ، فانه يجب اخطار صاحب العمل قبل الانهاء على النحو التالى :
المادة الخامسة والسبعون :
إذا كان العقد غير محدد المدة جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بناءً على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بمدة لا تقل عن ستون يوماً إذا كان أجر العامل يدفع شهرياً ، ولا يقل عن ثلاثون يوماً بالنسبة إلى غيره.
المادة السادسة والسبعون :
إذا لم يراع الطرف الذي أنهى العقد المدة المذكورة في المادة الخامسة والسبعين من هذا النظام فإنه يلزم بأن يدفع للطرف الآخر تعويضاً معادلاً لأجر العامل عن مدة الإشعار ، أو المتبقي منها ، ويتخذ الأجر الأخير للعامل أساساً لتقدير التعويض ، وذلك بالنسبة إلى العمال الذين يتقاضون أجورهم بالمعيار الزمني .
أما بالنسبة إلى العمال الذين يتقاضون أجورهم بمعيار آخر فيراعى في التقدير ما ورد في المادة السادسة والتسعين من هذا النظام .
اخيرا ،،
اما وعن طلب الغاء الاشتراك ، فانه سوف ارسال طلبك الى اداره خدمه العملاء .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب