إسأل محامي الآن
المحامي محمد عبدالرازق
محامي
الأسئلة المجابة 27510 | نسبة الرضا 98.6%
محامي
السلام عليكم المشكله كالآتى أنا موظف شئون قانونيه...
السلام عليكم المشكله كالآتى أنا موظف شئون قانونيه فى شركه و اسمى أحمد عندنا موظف اسمه اكرامى مرتبه منقسم الى جزئين راتب و حوافز راتبه ١٩٠٠ جنيه و حوافزه ٥٠٠ جنيه و هذه ال ٥٠٠ جنيه حوافز مستحقه على التحصيل قام اكرامى هذا و سنه ٤٨ سنه تقريباً بالتعدى بالضرب و بدون سبب على نائب مدير عام الشركه و ضربه بين رجليه أصحاب الشركه فصلوا إكرامى و اعطوه راتبه و لكنهم رافضين ان يعطوه الحوافز و يرون ان هذا أقل جزاء لما بدر منه فهل هم على حق ؟
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع دكتور الشريعة عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
هذا فقط
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي محمد عبدالرازق
المحامي محمد عبدالرازق
محامي
الأسئلة المجابة 27510 | نسبة الرضا 98.6%
يرجى التكرم بالعلم انه حال قيام شخص يعمل لدى احدى الشركات وقام بالاعتداء على نائب مدير عام الشركة بضربه فقام اصحاب الشركة بفصله وصرفوا له راتبه وامتنعوا عن صرف الحوافز له فانه فى هذه الحالة فانه يجب الرجوع الى القواعد المنظمة لصرف الحافز وذلك لامكان الوصول الى رأى بشأن مدى احقية العامل فى الحافز عن ذلك الشهر من عدمه
الا انه عادة يكون من حق العامل الذى اكمل العمل فى هذا الشهر الحصول على راتبه والحوافز الخاصة به كاملة حال عدم وجود ما يمنع ذلك طبقا للائحة العمل بالشركة وحال امتناع الشركة عن صرف الحافز الخاص بذلك العامل يحق للعامل التقدم بشكوى ضد الشركة امام مكتب العمل
الا انه عادة يكون من حق العامل الذى اكمل العمل فى هذا الشهر الحصول على راتبه والحوافز الخاصة به كاملة حال عدم وجود ما يمنع ذلك طبقا للائحة العمل بالشركة وحال امتناع الشركة عن صرف الحافز الخاص بذلك العامل يحق للعامل التقدم بشكوى ضد الشركة امام مكتب العمل
هذا بشكل عام واذا كان لديكم اي استفسار اخر فاننا يسعدنا ويشرفنا طرحه علينا وسيتم الرد عليه في أسرع وقت ممكن
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب
إسأل محامي
المحامي محمد عبدالرازق
محامي
الأسئلة المجابة 27510 | نسبة الرضا 98.6%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
