إسأل محامي الآن
المحامي عبدالحميد كيشار
محامي
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
إجابة الخبير: المحامي عبدالحميد كيشار
المحامي عبدالحميد كيشار
محامي
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
وفقا لما قررته وزارة الموارد البشريه والتوطين والهيئه الاتحاديه للهويه والجنسيه وفي حال قررت الشركة إلغاء تأشيرة إقامة العامل لديها ، عليها أولاً الرجوع إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين بطلب إلغاء عقد العمل وبطاقة العمل للموظف ويجب أن يوقع على هذا الطلب كل من صاحب العمل والعامل، مرفقاً برسالة موقعة من العامل تفيد تسلمه رواتبه ومستحقاته ونهاية الخدمة من الشركة ,وبعد الإلغاء من خلال وزارة الموارد البشرية والتوطين، تقوم جهة العمل بتقديم طلب إلغاء تأشيرة الإقامة وبعد الإلغاء، يمنح العامل مهلة سماح مدتها 30 يوماً إما لمغادرة الدولة أو الحصول على تأشيرة إقامة أخرى، ولا تسري أية غرامات خلال فترة السماح
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال.
بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب
إسأل محامي
المحامي عبدالحميد كيشار
محامي
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
