مرحبا انا مدرس و حصلت على عرض عمل غير محدد المدة...

 

اعطى قانون تنظيم علاقات العمل لصاحب العمل الحق في ان يشترط على العامل عدم منافسته او الاشتراك بعمل او مشاريع منافسة له خلال مدة زمنية محدد ومكان محدد ولصحة هذا الاتفاق يجب ان تتوافر الشروط التالية مجتمعة وهي:
1) ان يكون سن العامل لا يقل عن 21 سنة
2) ان يتم تحديد عدم المنافسة بمدة معينة بعد انتهاء العقد بمعنى لا يجوز منع العامل من العمل لمدة غير محددة لدى الغير 
3) ان يتم المنع ضمن نطاق مكاني محدد ولا يجوز المنع ان يشمل جميع المناطق
4) ان يتم تحديد الانشطة التي يمنع على العامل المشاركة بها بشكل صريح
وبالاطلاع على الشرط الوارد في العقد نجد ان الشرط لم يحدد مدة محددة ولا مكان معين وبالتالي يعتبر هذا الشرط باطل ويمكنك التخلص من هذا الالتزام من خلال تقديم شكوى بحق صاحب العمل او اقامة دعوى قضائية امام القضاء العمالي وتطلب منهم الاعفاء من هذا الشرط واذا اقتنعت المحكمة بذلك ستصدر امر بالسماح لك بالعمل مع الشركة المنافسة لكن بشرط عدم افشاء اسرار الشركة الاولى.