إسأل محامي الآن
المحامي محب حسن
محامي
الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%
محامي
السلام عليكم اريد ارفع شكو ا بتستر تجاري
السلام عليكم اريد ارفع شكو ا بتستر تجاري
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
لا
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
اخي انا اشتغلت معه سبعه عشر سنه ولم اعرف الكفيل ولان نقلي الا كفيل اخر دون علمي ولم يجدد الاقامه ورواتب ليه حق سته شهور
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي محب حسن
المحامي محب حسن
محامي
الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%
حال تعلق استفسارك ، بشكوى الكفيل ، اليك المعلومات الاتيه :
انه يتعين على صاحب العمل ، الالتزام بمنحك كامل اجرك المنصوص عليه بعقد العمل المحرر بينكما ، ولا يحق له خصم اى مبلغ من هذا الاجر بدون سبب ومبرر قانونى .
ويمكنك ان تراجع مكتب العمل من اجل تقديم شكوى ضد الكفيل بسسسبب الامتناع عن دفع الراتب بالاضافه الى نقل الكفاله بدون علمك .
وهذا هو ما نص عليه نظام العمل والعمال السعودى :
المادة الحادية والستون :
بالإضافة إلى الواجبات المنصوص عليها في هذا النظام واللوائح والقرارات الصادرة تطبيقاً له ، يجب على صاحب العمل ما يأتي :
1- أن يمتنع عن تشغيل العامل سخرة ، وألا يحتجز دون سند قضائي أجر العامل أو جزءاً منه ، وأن يعامل عماله بالاحترام اللائق ، وأن يمتنع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم ودينهم .
2- أن يعطي العمال الوقت اللازم لممارسة حقوقهم المنصوص عليها في هذا النظام دون تنزيل من الأجور لقاء هذا الوقت ، وله أن ينظم ممارسة هذا الحق بصورة لا تخل بسير العمل .
3- أن يسهل لموظفي الجهات المختصة كل مهمة تتعلق بتطبيق أحكام هذا النظام .
ومن ثم ، وفى ظل احتجاز صاحب العمل لجزء من اجرك المنصوص عليه فى العقد ، فيمكن لك التقدم بشكوى الى مكتب العمل ، بشأن اخلال صاحب العمل بالتزاماته ، بعدم اعطائك كامل اجرك المتفق عليه .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب
انه يتعين على صاحب العمل ، الالتزام بمنحك كامل اجرك المنصوص عليه بعقد العمل المحرر بينكما ، ولا يحق له خصم اى مبلغ من هذا الاجر بدون سبب ومبرر قانونى .
ويمكنك ان تراجع مكتب العمل من اجل تقديم شكوى ضد الكفيل بسسسبب الامتناع عن دفع الراتب بالاضافه الى نقل الكفاله بدون علمك .
وهذا هو ما نص عليه نظام العمل والعمال السعودى :
المادة الحادية والستون :
بالإضافة إلى الواجبات المنصوص عليها في هذا النظام واللوائح والقرارات الصادرة تطبيقاً له ، يجب على صاحب العمل ما يأتي :
1- أن يمتنع عن تشغيل العامل سخرة ، وألا يحتجز دون سند قضائي أجر العامل أو جزءاً منه ، وأن يعامل عماله بالاحترام اللائق ، وأن يمتنع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم ودينهم .
2- أن يعطي العمال الوقت اللازم لممارسة حقوقهم المنصوص عليها في هذا النظام دون تنزيل من الأجور لقاء هذا الوقت ، وله أن ينظم ممارسة هذا الحق بصورة لا تخل بسير العمل .
3- أن يسهل لموظفي الجهات المختصة كل مهمة تتعلق بتطبيق أحكام هذا النظام .
ومن ثم ، وفى ظل احتجاز صاحب العمل لجزء من اجرك المنصوص عليه فى العقد ، فيمكن لك التقدم بشكوى الى مكتب العمل ، بشأن اخلال صاحب العمل بالتزاماته ، بعدم اعطائك كامل اجرك المتفق عليه .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب
إسأل محامي
المحامي محب حسن
محامي
الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود