إسأل محامي الآن
المحامية دعاء عبدالجواد
محامي
الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%
محامي
تم عَملي عام٢٠٠١ حتى عام٢٠٠٥بعقد سنوي ومن عام٢٠٠٥...
تم عَملي عام٢٠٠١ حتى عام٢٠٠٥بعقد سنوي ومن عام٢٠٠٥ حتى عام٢٠١٠ تغير من سنوي إلى عقد وزاري بوظيفه عامل خدمات معاونيه وفي عام ٢٠١١ تم الثثبيت وتم ترقيتي للخامسه وفي ١/٧/٢٠١٩ تم ترقيتي الرابعه وفي٨/٢٠١٨ حصلت على دبلوم صنايع وتم تسويه حالتي بالموهل الأعلى اثناء الخدمه اعتبارا من ٨/١٠/٢٠١٩ بوظيفه امين مخازن _الدرجه الرابعه ب _ فني هندسه مساعده ٠يتقاضي ألموظف الأجر المقرر الوظيفه المعاد تعيينه عليها أو كامل أجره السابق أيهما أكبر ٠ مع العلم ان القرار لم يصلني ولم ينفذ الا في ١٠/٢٠٢٠ السؤال هل لي مستحقات بأثر رجعي وهل راتبي سوف يبقى كما هو دون الاستفاده بشيء وهل بدل المخاطر التي كنت اتقاضاها مع مجمل أجرى هتتشال ام لا الرجاء من سيادتكم أفادتي ولكم جزيل الشكر ٠
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامية دعاء عبدالجواد
المحامية دعاء عبدالجواد
محامي
الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%
بخصوص تسوية حالتك الوظيفية حسب المؤهل الاعلي فانه :
سوف يتم تسوية حالتك الوظيفية ومنحك الاجر الذي يستحقه المعين علي نفس درجتك
اي انك سوف تحصل علي اجر المعين علي نفس الدرجة التي تم التسوية عليها
وقد نص قانون الخدمة المدنية المصري علي انه :
المادة (24)
"يجوز للسلطة المختصة لمدة ثلاث سنوات اعتبارا من تاريخ العمل بهذا القانون تعيين الموظفين المعينين قبل العمل بهذا القانون والحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة فى الوظائف الخالية فى الوحدات التى يعملون بها فى بداية مجموعة الوظائف التخصصية متى توافرت فيهم الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف وفقا لجداول الترتيب والتوصيف المعمول بها مع استثنائهم من شرطى الإعلان والامتحان اللازمين لشغل هذه الوظائف وذلك كله وفقا للقواعد التى تبينها اللائحة التنفيذية، ويمنح الموظف الذى يعين وفقا لأحكام الفقرة السابقة الأجر الوظيفى للمستوى المعين عليه أو أجره الوظيفى السابق مضافا إليه علاوة الترقية أيهما أكبر".
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط :
تحميل تطبيق جواب
سوف يتم تسوية حالتك الوظيفية ومنحك الاجر الذي يستحقه المعين علي نفس درجتك
اي انك سوف تحصل علي اجر المعين علي نفس الدرجة التي تم التسوية عليها
وقد نص قانون الخدمة المدنية المصري علي انه :
المادة (24)
"يجوز للسلطة المختصة لمدة ثلاث سنوات اعتبارا من تاريخ العمل بهذا القانون تعيين الموظفين المعينين قبل العمل بهذا القانون والحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة فى الوظائف الخالية فى الوحدات التى يعملون بها فى بداية مجموعة الوظائف التخصصية متى توافرت فيهم الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف وفقا لجداول الترتيب والتوصيف المعمول بها مع استثنائهم من شرطى الإعلان والامتحان اللازمين لشغل هذه الوظائف وذلك كله وفقا للقواعد التى تبينها اللائحة التنفيذية، ويمنح الموظف الذى يعين وفقا لأحكام الفقرة السابقة الأجر الوظيفى للمستوى المعين عليه أو أجره الوظيفى السابق مضافا إليه علاوة الترقية أيهما أكبر".
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط :
تحميل تطبيق جواب
إسأل محامي
المحامية دعاء عبدالجواد
محامي
الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود