انا تعيش فى دبي انا حاليا استقلت من عملى القديم...

حال تعلق استفسارك ، بانهاء عقد العمل من جانب العامل ، اليك المعلومات الاتيه :
كما لايمكنك ايضا انهاء عقد العمل بشكل منفرد وبدون موافقه صاحب العمل ، حيث ان قانون العمل العمل الاماراتى قد نص على قيام العامل بدفع تعويض الى صاحب العمل لاتزيد قيمته عن راتب شهر ونصف بحد اقصى بالاضافه الى احقيه صاحب العمل فى طلب فرض حظر ضد العامل
اذا قام العامل بانهاء عقد العمل بشكل غير قانونى ، وعليك التفاوض مع صاحب العمل من اجل الحصول على موافقه مكتوبه على انهاء عقد العمل بالموافقه التبادله بين العال وصاحب العمل .
واليك نص قانون العمل الاماراتى ، والمتعلق باستفسارك :
مادة (116)
إذا فسخ العقد من جهة العامل لغير الأسباب المنصوص عليها في المادة (121) كان العامل ملتزماً بتعويض صاحب العمل عما يكون قد لحقه من خسارة نتيجة فسخ العقد،على ألا يجاوز مبلغ التعويض أجر نصف شهر عن مدة ثلاث أشهر أو المدة المتبقية من العقد أيهما اقصر وذلك كله ما لم يوجد نص في العقد يقضي بغير ذلك.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب

بالفعل اذا اردت انهاء عقد العمل المحدد المده قبل نهايه مدته ولو بفتره قصيره ، لابد من دفع تعويض الى صاحب العمل ، ولا تزيد قيمه التعويض عن راتب شهر ونصف ، كما وان هذا هو ما قرره قانون العمل الاماراتى .