لو سمحت اريد ان اعرف انا مقيم بالامارات ولدي اقامة...

حال تعلق استفسارك ، بمدى احقيتك فى كنسله الاعاره ، اليط المعلومات الاتيه :
انه فى حال اعاره عامل من شركه الى اخرى ، فلا بد من وجود عقد ينظم حقوق كل طرف ، وفى جميع الاحوال لايمكن للعامل كنسله الاعاره بدون 
موافقه الشركه الجديده ( المستعيره ) .
والا اعتبر العامل قد انهى عقد العمل بشكل غير قانونى ، وهو الامر الذى يستوجب دفع تعويض الى صاحب العمل لا تزيد قيمته عن راتب شهر ونصف بحد اقصى .
واليك نص قانون العمل الاماراتى ، والمتعلق باستفسارك :
مادة (116)
إذا فسخ العقد من جهة العامل لغير الأسباب المنصوص عليها في المادة (121) كان العامل ملتزماً بتعويض صاحب العمل عما يكون قد لحقه من خسارة نتيجة فسخ العقد،على ألا يجاوز مبلغ التعويض أجر نصف شهر عن مدة ثلاث أشهر أو المدة المتبقية من العقد أيهما اقصر وذلك كله ما لم يوجد نص في العقد يقضي بغير ذلك.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب