انا تم ترقيتى الثانيه فى ابريل 2012 وحصلت على...

يرجى التكرم بالعلم انه حال حصولك على اجازة بدون اجر عن الفترة من 1/7/2015حتى 30/6/2018 وتستفرين عن مدى احقيتك فى الترقية عام 2020 فانه فى هذه الحالة يجوز النظر فى ترقيتك حال كون الاجازة التى حصلتى عليها بدون اجر هى اجازه رعاية الطفل حيث انه يجوز النظر في ترقية الموظف حال قيامه بإجازة رعاية الطفل.

• وذلك طبقا لنصوص قانون الخدمة المدنية والاتى نصها :-

المادة 91
يشترط لترقية الموظف توفر الشروط الآتية: 
1- أن تكون الترقية إلى وظيفة شاغرة وممولة تلي مباشرة الوظيفة التي يشغلها الموظف في المستوى وفي ذات المجموعة الوظيفية التي تنتمي إليها. 
2- أن يكون الموظف مستوفيا لشروط شغل الوظيفة المرقى إليها. 
3- قضاء المدد البينية المنصوص عليها في الجداول أرقام (1، 2، 3) المرافقة للقانون. 
4- أن تكون الترقية بقرار من السلطة المختصة أو من تفوضه بناء على اقتراح لجنة الموارد البشرية.
المادة 92
لا يجوز النظر في ترقية الموظف إذا تحققت في شأنه إحدى الحالات الآتية: 
1- إذا كان معارا إلا بعد عودته من الإعارة. 
2- إذا كان حاصلا على إجازة بدون أجر إلا بعد عودته من الإجازة باستثناء الإجازة المرضية وإجازة رعاية الطفل. 
3- إذا وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة تزيد على عشرة أيام أو جزاء أشد من ذلك قبل محو الجزاء الموقع عليه. 
4- إذا كان محالا إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو موقوفا عن العمل، وذلك طوال مدة الإحالة أو الوقف، ولا يجوز في هذه الحالة تأخير ترقية الموظف لمدة تزيد على سنتين.

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب