انا مجدد اقامه بقالي ١١ شهر لو عاوز اكنسل دلوقتي...

وطبقا لقانون العمل  الاماراتي   ففي حال  ان كان عقد العمل  محدد المده  وتقدمت بالاستقاله  فمن الوارد ان يقوم  صاحب العمل   بفرض الحظر عليك  من خلال  تقديم بلاغ الهروب امام مكتب العمل والعمال   لذا ننصح   باستكمال  مده العقد    حيث نصت الماده(116)من قانون العمل إذا فسخ العقد من جهة العامل لغير الأسباب المنصوص عليها في المادة (121) كان العامل ملتزماً بتعويض صاحب العمل عما يكون قد لحقه من خسارة نتيجة فسخ العقد،على ألا يجاوز مبلغ التعويض أجر نصف شهر عن مدة ثلاث أشهر أو المدة المتبقية من العقد أيهما اقصر وذلك كله ما لم يوجد نص في العقد يقضي بغير ذلك. وبالتالي تكون ملزما في حال الطلب منك والرغبه في انهاء العمل دفع كافه التكاليف ايضا المتعلقه بالتاشيره وبالتالي يمكن للكفيل فرض الحظر عليك وبالتالي تكون مجبرا على مغادره الدوله 
**اما بخصوص  كنسله التاشيره  او الاقامه   من يملك الحق في الغاء التاشيره هو الكفيل او جهة العمل او من يفوضه علما بان المده المستغرقه لالغاء التاشيره هو يوم عمل واحد عند إلغاء تأشيرة الإقامة، يتم أيضاً إلغاء بطاقة الهوية الصادرة للمكفول من دولة الإمارات. لكن في حال ان ثبت تعنت جهة العمل الغير مبرر بشان الغاء التاشيره يمكن التوجه الى وزاره العمل كونها الجهة المختصه في انهاء النزاعات العماليه وهي من تتولى اجراءات الغاء التاشيره ريطه عدم وجود اي مخالفه قانونيه في العمل ومن ثم قد تمنحك الاذن بتسويه وضع الاقامه شكرا لك.