مساء الخير لو سمحتي حضرتيك انا موظف باحدي شركات...

ومن المستقر عليه لدي احكام محكمة النقض :
 " العاملون بشركات قطاع الأعمال : إنهاء خدمة : نقل العامل : فصل العامل " . نقض " أسباب الطعن : السبب الذى لا يحقق سوى مصلحة نظرية " " سلطة محكمة النقض " . حكم " عيوب التدليل : الفساد في الاستدلال : الخطأ في تطبيق القانون " .

قرار النقل التعسفى . ماهيته . مؤداه . جواز امتناع العامل عن تنفيذه . اضطراره للاستقالة لذلك . اعتباره فصلاً تعسفياً . أثره . التزام رب العمل بالتعويض عنه .

المقرر - في قضاء محكمة النقض - أن نقل العامل إلى مركز أقل ميزة أو بمقتضى قرار باطل لم يستوف أوضاعه القانونية أو معدوم لصدوره من غير مختص أو لم تكن الغاية منه مصلحة العمل بل التحايل على أحكام القانون والإساءة إلى العامل يُعد القرار الصادر في أي من هذه الحالات تعسفاً ويجوز للعامل الامتناع عن تنفيذه والإنقطاع عن العمل بالجهة المنقول إليها ، فإذا أضطر العامل إلى الاستقالة اعتبر ذلك فصلاً تعسفياً بطريق غير مباشر يوجب التعويض عملاً بالمادة ٦٩٦ من القانون المدنى ، ويعد كذلك من باب أولى إذا استندت جهة العمل لعدم تنفيذ هذا القرار التعسفى وقامت بفصل العامل .