انا موظفه شئون عاملين في مدرسة خاصه شغاله بقالي...

يرجى التكرم بالعلم انه حال كونك تعملين فى احدى المدارس الخاصة منذ 12 عاما وقد اوشكت اجازة الوضع على الانتهاء وترغبين فى الحصول على اجازة خاصة لرعاية طفلك فانه فى هذه الحالة  يكون للعاملة في المنشأة التي تستخدم خمسين عاملاً فأكثر الحق في الحصول علي إجازة بدون أجر لمدة لا تتجاوز سنتين وذلك لرعاية طفلها ، ولا تستحق هذه الإجازة لأكثر من مرتين طوال مدة خدمتها.
مع العلم انه حال الموافقة على اجازة خاصة لرعاية طفلك فان العامله هى من تتحمل كامل التأمينات الاجتماعة عن حصتها وحصة صاحب العمل 

• وذلك طبقا لنصوص قانون العمل الموحد والاتى نصها :-

مادة 94:
مع مراعاة حكم الفقرة الثانية من المادة (72) من قانون الطفل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 1996 ، يكون للعاملة في المنشأة التي تستخدم خمسين عاملاً فأكثر الحق في الحصول علي إجازة بدون أجر لمدة لا تتجاوز سنتين وذلك لرعاية طفلها ،
ولا تستحق هذه الإجازة لأكثر من مرتين طوال مدة خدمتها.

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب