مريض يعاني من تليف كبدي متقدم وفتق اربي بالخصية...

حال تعلق استفسارك ، بحق الموظف فى الحصول على اجازه مفتوحه لاسباب مرضيه ، اليك المعلومات الاتيه :
اذا شعر العامل بعدم قدرته على العمل ، فانه يجب ان يتقدم الى مكتب التامينات التابع له مقر العمل من اجل طلب عرضه على التامين الصحى لاتخاذ القرار
المناسب بشأن حالته الصحيخه .
وفى ضوء قرار الجهه الطبيه التى سوف تقوم بتوقيع الكشف الطبى على العاكل تتحدد مده اجازته .
حيث ان قانون العمل المصرى ، قد حدد اجازات العامل المرضيه على النحو التالى :
مادة 54 :
للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة ، ويستحق العامل خلالها تعويضاً عن الأجر وفقاً لما يحدده قانون التأمينات الإجتماعي .
ويكون للعامل الذي يثبت مرضه في المنشآت الصناعية التي تسري في شأنها أحكام المادتين 1 ،8 من القانون رقم 21 لسنة 1958 في شأن تنظيم الصناعة وتشجيعها ، الحق في إجازة مرضية كل ثلاث سنوات تقضي في الخدمة علي أساس شهر بأجر كامل ثم ثمانية أشهر بأجر يعادل (75%) من أجره ثم ثلاثة أشهر بدون أجر ، وذلك إذا قررت الجهة الطبية المختصة احتمال شفاؤه .
وللعامل أن يستفيد من متجمد إجازاته السنوية إلي جانب ما يستحقه من إجازة مرضية ، كما له أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلي إجازة سنوية إذا كان له رصيد يسمح بذلك .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب