إسأل محامي الآن
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
محامي
اريد افتح ملف لجلب الايادي العاملة ما هيه الشروط
اريد افتح ملف لجلب الايادي العاملة ما هيه الشروط
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي وليد الحلو
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
يرجى التكرم بالعلم الى انه وطبقا للمعطيات الوارده الينا في استفساركم وبالاشاره الى القوانين الاتحاديه بشان اجراءات الاستقدام للعماله الاجنبيه اولا يجب ان يكون للكفيل شركه او جهة عمل حاصله على كافه التراخيص اللازمه للعمل التجاري ان كان استقدام العماله الاجنبيه لغايات العمل وعلى ان تتبع الاجراءات بشان الاستقدام للعماله الاجنبيه وفق التالي
يتعين على صاحب العمل إرفاق عرض العمل الموقع عليه من قبل العامل في طلب الموافقة المبدئية لتصريح العمل، وعند وجود العامل داخل دولة الإمارات تطبق الإجراءات ذاتها.
أما المرحلة الثانية فتتمثل في تصريح العمل، ويقصد بها تقديم المنشأة طلب تصريح لاستقدام واستخدام عامل من داخل أو خارج الدولة ، ويتم إحالة الطلب الكترونيًا إلى الوزارة وللموافقة المبدئية على إصدار تصريح عمل جديد يجب أن لا يوجد للعامل المطلوب استقدامه تصريح عمل فعال ، ولا يقل عمره عن (18) سنة ، وأن تكون المهنة تتفق مع نشاط المنشأة ، وأن تكون رخصة المنشأة سارية المفعول ولا توجد عليها أية مخالفات ، ويكون صلاحية التصريح (60) يومًا.
ويأتي بعد ذلك إذن الدخــول للعمل تمنح الإدارة العامة للإقامة وشئون الأجانب الوافد إذنًا (تأشيرة) يجيز له دخول الدولة للعمل بها، وذلك بعد موافقة الجهات المختصة والحصول على عرض عمل من مؤسسة خاصة أو عامة، يجيز تصريح الدخول لحامله الدخول إلى أراضي الدولة مرة واحدة خلال شهرين من تاريخ صدوره . ويتعين على صاحب العمل خلال مدة 60 يومًا التقدم بطلب للحصول على الإقامة للموظف والتي تتضمن الفحص الطبي، والحصول على بطاقة هوية مقيم، وبطاقة العمل، وختم تأشيرة الإقامة على جواز سفره والذي يشير إلى أن العامل يقيم في الدولة بكفالة المنشأة التي يعمل لديها. هذا بشكل عام وان كان لكم اي مقصد اخر يمكن التوضيح
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب تحميل تطبيق جواب
يتعين على صاحب العمل إرفاق عرض العمل الموقع عليه من قبل العامل في طلب الموافقة المبدئية لتصريح العمل، وعند وجود العامل داخل دولة الإمارات تطبق الإجراءات ذاتها.
أما المرحلة الثانية فتتمثل في تصريح العمل، ويقصد بها تقديم المنشأة طلب تصريح لاستقدام واستخدام عامل من داخل أو خارج الدولة ، ويتم إحالة الطلب الكترونيًا إلى الوزارة وللموافقة المبدئية على إصدار تصريح عمل جديد يجب أن لا يوجد للعامل المطلوب استقدامه تصريح عمل فعال ، ولا يقل عمره عن (18) سنة ، وأن تكون المهنة تتفق مع نشاط المنشأة ، وأن تكون رخصة المنشأة سارية المفعول ولا توجد عليها أية مخالفات ، ويكون صلاحية التصريح (60) يومًا.
ويأتي بعد ذلك إذن الدخــول للعمل تمنح الإدارة العامة للإقامة وشئون الأجانب الوافد إذنًا (تأشيرة) يجيز له دخول الدولة للعمل بها، وذلك بعد موافقة الجهات المختصة والحصول على عرض عمل من مؤسسة خاصة أو عامة، يجيز تصريح الدخول لحامله الدخول إلى أراضي الدولة مرة واحدة خلال شهرين من تاريخ صدوره . ويتعين على صاحب العمل خلال مدة 60 يومًا التقدم بطلب للحصول على الإقامة للموظف والتي تتضمن الفحص الطبي، والحصول على بطاقة هوية مقيم، وبطاقة العمل، وختم تأشيرة الإقامة على جواز سفره والذي يشير إلى أن العامل يقيم في الدولة بكفالة المنشأة التي يعمل لديها. هذا بشكل عام وان كان لكم اي مقصد اخر يمكن التوضيح
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب تحميل تطبيق جواب
إسأل محامي
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود